Erarbeitung u. Erstellung individuell ausgerichteter Bewerbungsunterlagen

Institut argus BewerbungSie bewerben sich wie in der Schule gelernt oder aus dem Internet per Vorlage abgeschrieben?
Das ist falsch! Hier sinken Ihre Bewerbungschancen bei Personalern rapide nach unten!

Perfekte und individualisiert ausgerichtete Bewebungsunterlagen öffnen Ihnen Türen!

Als Personalentscheider haben Sie nur wenige Sekunden Zeit, um eine eingehende Bewerbung zu sichten. In durchschnittlich 4 bis 8 Sekunden wird eine Bewerbung auf dem positiven oder negativen Stapel der Bewerbungseingänge landen. In machen Unternehmen und das ist rational begründet, werden Online-Bewerbungen per Computer nach vorab festgelegten Bewerbungskriterien "sortiert".

Grundsätzlich gilt es, dem "Leser" begründet entgegenzukommen und alle geforderten Bewerbungskriterien durch das eigene Profil abzudecken und zu begründen. Eine althergebrachte, langweilige und nicht Interesse auslösende Bewerbung wird wie ein langweiliger Film "weg gezippt". Oder lesen Sie ein langweiliges Buch in der Hoffnung, dass es auf der Seite 101 interessant wird!

Ihre begründete Bewerbungsbotschaft muss sofort erkennbar sein. Erst in der zweiten Durchsicht des positiven Stapels werden ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Zeugnisse genauer gelesen.

Besonders das Anschreiben, das so genannte Motivationsschreiben ist für viele Bewerber/innen ein Graus.
Sie haben ein weißes, leeres Blatt vor sich und wissen nicht was Sie schrieben sollen. Vielen Bewerbern/innen fällt es schwer, ihre Fähigkeiten, Erfahrungen, ihre Motivation und Persönlichkeit überzeugend auf den Punkt formuliert zu bringen.

Ihnen fällt nur das Übliche ein, wie z.B.: „ Mit großem Interesse habe ich gelesen ... hiermit bewerbe ich mich" Dies überzeugt niemanden!

Wem es nicht gelingt, sich in einem Motivationsschreiben, sprich einem Bewerbungsanschreiben überzeugend darzustellen und beim Leser einen positiven Eindruck zu erzeugen, findet bei uns die passende Hilfe und Unterstützung.

Auch sollten Sie nicht vergessen, dass Sie mit Ihren Bewerbungsunterlagen eine erste Arbeitsprobe abgeben! Und der erste Eindruck zählt! Schließlich ist eine überzeugende Bewerbung Ihre Eintrittskarte für ein Assessment-Center und/oder ein Vorstellungsgespräch und damit ein wichtiger Schritt zum Wunschberuf oder zu einem neuen Arbeitsplatz.

Wir helfen Ihnen als Bewerbungsexperten individuell ausgerichtete Bewerbungsunterlagen zu erstellen!

Bitte beachten Sie nachfolgende Äußerungen und Aufforderungen von diversen Unternehmen:
„Wenn Sie sich bei uns bewerben tun Sie uns bitte einen Gefallen: Die vorgefertigten Bewerbungstexte aus den gängigen Ratgebern kennen wir fast auswendig, es ist nicht gerade spannend, diese jedes Mal erneut zu lesen. Formulieren Sie frei. Äußern Sie ihre Wünsche. Wir möchten in der Bewerbung SIE kennen lernen und nicht ihre Fähigkeit, aus Büchern abzuschreiben!“

Stellen Sie sich vorab folgende Fragen, welche von Firmen als Bewerbungs-Tipps veröffentlicht wurden:

  • Welche Erwartungen haben Sie von Ihrer zukünftigen Tätigkeit?
  • Warum sollten wir uns – Ihrer Meinung nach – für Sie entscheiden?
  • Welche Ihrer Fähigkeiten und Stärken machen Sie besonders geeignet?
  • Bringen Sie wichtige Qualifikationen mit, die über das Anforderungsprofil hinausgehen?
  • Machen Sie im Anschreiben Lust darauf, mehr über Sie zu erfahren!
  • Bieten Sie uns Anknüpfungspunkte für ein Vorstellungsgespräch!
  • Was interessiert Sie besonders an diesem Ausbildungsberuf, Arbeitsplatz?
  • Welchen Nutzen wollen Sie stiften?


Sie merken, wie schwer hier überzeugende Antworten zu finden sind.
Nutzen Sie die Kompetenzen und Erfahrungen des Institutes argus in Bamberg in allen Phasen Ihres Bewerbungsverfahrens und steigern Sie dadurch Ihre eigenen Chancen auf den von Ihnen angestrebten Ausbildungs- oder Arbeitsplatz!

Eine gute Bewerbungserstellung braucht Zeit!
Nur eine durchdachte, überzeugende Bewerbung fällt bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber zur Entscheidung positiv auf!

Wir prüfen Ihre Bewerbungsunterlagen und erläutern Ihnen in einem Gespräch Optimierungsmöglichkeiten, um Ihre Bewerbung ganz oben auf den Stapel des Personalchefs (m/w) zu platzieren.

Gerne erstellen wir für Sie auch eine individuelle und überzeugende komplette Bewerbung.

Warum Sie mit uns als berufserfahrene Bewerbungsexperten zusammenarbeiten sollten!

  • Sie erhalten von uns ein kostenloses und unverbindliches Informationsgespräch mit einer Dauer von bis zu 2 Stunden.
  • Sie erhalten ein auf Ihre derzeitige Situation angepasstes, individuelles Angebot.
  • Wir bieten Ihnen kurzfristige Beratungstermine an.
  • Wir nehmen uns grundsätzlich viel Zeit für Ihr Anliegen.
  • Wir begleiten Sie menschlich und fachlich in Einzelgesprächen während Ihres gesamten Bewerbungsprozesses.
  • Sie haben einen „neutralen Dritten“ als professionellen Ansprechpartner, der Sie lösungsorientiert beraten kann.
  • Sie profitieren von unseren langjährigen Kenntnissen und unseren Direktkontakten.
  • Sie arbeiten mit berufserfahrenen, bestens ausgebildeten Bewerbungsexperten zusammen.

 

Entscheidend ist Ihr Wille zum Erfolg und zur Veränderung!

 

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Kosten
Unsere Leistungen sind nach §9 oder §19 EStG als Werbungskosten steuerlich verwendbar.
Gerne erstellen wir Ihnen nach einem Erstgespräch ein individuelles Angebot.

Unsere Kontaktdaten

argus Institut
Holzgartenstraße 31
96050 Bamberg
Tel.: 0951-133 950 5
Fax: 0951 133 950 6
Mail: info@argus-institut.de
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