Arbeitsvermittlung für Führungskräfte

Als Arbeitsuchender kennen Sie die Stellenangebote Ihrer Region in- und auswendig, aber es ist nichts Passendes dabei? Oder haben Sie „innerlich“ gekündigt, finden aber keine Zeit, um sich beruflich neu zu orientieren, und benötigen Hilfe bei der Jobsuche?

Arbeitsvermittlung für Führungskräfte

Als Führungskraft stehen Sie mitten in Ihrem Berufsleben und wollen sich beruflich weiter entwickeln und planen Ihren nächsten Karriereschritt?
Sie wurden gekündigt und müssen sich nunmehr beruflich umorientieren?
Sie haben keine Zeit, passende Stellen zu finden und persönlich neue Arbeitgeber zu kontaktieren?

Mit unserer Arbeitsvermittlung für Führungskräfte helfen wir Ihnen eine adäquate Festanstellung regional, überregional oder international zu finden und zu erhalten.

Als ausgebildete und berufserfahrene Personaler beraten und unterstützen wir Sie individuell und erfolgreich!

Ihr Ansprechpartner

Herrn Alexander Ramming
Mail: info@argus-institut.de
Tel.: 0951 – 133 950 5

Steigern Sie Ihre beruflichen Erfolgschancen durch unsere langjährige Erfahrung auf dem Arbeitsmarkt

Seit dem Jahr 2004 helfen wir unseren Kunden mit unserer Arbeitsvermittlung für Führungskräfte, den für sie passenden Arbeitsplatz zu erhalten.

Im Rahmen unserer Arbeitsvermittlung vermitteln wir Sie nur an das Unternehmen, welches wir vorab gemeinsam ausgewählt haben. Der Arbeitsvertrag kommt dann mit Ihnen und dem Unternehmen zustande.

Arbeitsvermittlung für Führungskräfte – unser Anspruch:

Sie sollen sich an Ihrem neuen Arbeitsplatz rundum wohlfühlen.

Wir helfen Ihnen bei der Suche nach einem Arbeitsplatz, der zu Ihnen und Ihrem Können passt. Sie sollen sich nicht unterfordert oder überfordert fühlen. Sie sollen sich wohlfühlen und sich mit den Aufgaben und dem Unternehmen identifizieren können.

Arbeitsvermittlung für Führungskräfte – wir beraten Sie individuell und erfolgreich

Wir beraten Sie intensiv in Einzelgesprächen während Ihres gesamten Bewerbungsprozesses, von der Stellen- und Firmenauswahl, der Bewerbungserstellung über das Vorstellungsgespräch bis hin zu einer möglichen Einstellung inkl. Gehaltsverhandlung und Arbeitsvertragsprüfung (keine Rechtsberatung). Auch während Ihrer Probezeit bieten wir Ihnen an, Kontakt mit uns zu halten.

Arbeitsvermittlung für Führungskräfte – Inhalte:

Unbegrenzte Anzahl der Beratungstermine und Bewerbungen
Individuelle Einzelgespräche
Kurzfristige Reaktionszeiten
Aktive Stellen- und Firmensuche
Nutzung von eigenen Firmenkontakten
Beratung bei der Firmenauswahl
Optimale „Vermarktung“ des/der Stellensuchenden
Status quo Analyse
Karriereberatung
Bewerbungsstrategieberatung
Erarbeitung und Kompletterstellung neuer, individuell ausgerichteter Bewerbungsunterlagen
Individuell ausgerichtetes Vorstellungstraining von Level A (Einsteiger) bis Level S (Profis / Stressinterview)
Assessment-Center Training
Vorbereitung und Durchführung von Online-Tests
Gehaltsverhandlungsberatung
Arbeitsvertragsprüfung (keine Rechtsberatung!)
Zusätzlich bieten wir Ihnen eine Nachbetreuung während Ihrer Probezeit an.
Entscheidend ist Ihr Wille zum Erfolg und zur Veränderung!

Warum Sie mit uns als berufserfahrene Personalexperten zusammenarbeiten sollten!

Sie erhalten von uns ein kostenloses und unverbindliches Informationsgespräch
Sie erhalten ein auf Ihre derzeitige Situation angepasstes, individuelles Angebot

Wir bieten Ihnen kurzfristige Beratungstermine an

Wir vermitteln Sie nur in Festanstellungen
Wir begleiten Sie menschlich und fachlich in Einzelgesprächen
Wir nehmen uns grundsätzlich viel Zeit für Ihr Anliegen
Sie haben einen „neutralen Dritten“ als professionellen Ansprechpartner, der Sie lösungsorientiert in jeder Situation beraten kann
Sie profitieren von unseren langjährigen Kenntnissen des Arbeitsmarktes und unseren Direktkontakten dorthin
Wir vermitteln Sie nach Wunsch regional, überregional und international
Sie arbeiten mit berufserfahrenen, bestens ausgebildeten Personalexperten zusammen

Kosten unserer Arbeitsvermittlung für Führungskräfte

Das Angebot umfasst grundsätzlich zuerst einen kostenlosen und unverbindlichen Informationstermin. Während dieses Termins lernen wir uns kennen und Sie erhalten von uns ein auf Ihre derzeitige Situation angepasstes, individuelles Angebot.

Unsere Leistungen sind nach §9 oder §19 EStG als Werbungskosten steuerlich verwendbar.

Individuell

Wir erhöhen Ihre Jobchancen mit einem individuellen Bewerbungscoaching. Überzeugen Sie Arbeitgeber mit maßgeschneiderten Strategien.

Firmenkontakte

Für Ihre Arbeitsvermittlung setzen wir insbesondere auf unsere internen Verbindungen zu sorgfältig ausgewählten Arbeitgebern.

Kostenloses Erstgespräch

Beginnen Sie mit einem kostenfreien, unverbindlichen Beratungsgespräch. Wir lernen uns persönlich kennen und erstellen ein maßgeschneidertes Angebot für Sie.

Diskret

Diskrete Unterstützung, um Ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Wir handeln in Ihrem Interesse und verpflichten uns zur Verschwiegenheit.

Nehmen Sie jetzt Kontakt mit uns auf

1

Termin vereinbaren

Um einen Termin zu vereinbaren, können Sie telefonisch, per E-Mail oder über das Formular Kontakt mit uns aufnehmen.

2

Erstgespräch

Im persönlichen Erstgespräch vertiefen wir unser Verständnis für Ihre Situation und beraten Sie individuell zur weiteren Vorgehensweise.

3

Individuelles Angebot

Auf Basis des Erstgesprächs erhalten Sie von uns ein auf Ihre derzeitige Situation angepasstes, individuelles Angebot.

Hands-on statt Kopf-in-den-Sand: Reservieren Sie Ihren Beratungstermin

Auch wenn Sie schon länger ergebnislos auf der Suche sind: Heben Sie den Kopf und blicken Sie optimistisch in die Zukunft. Nehmen Sie einfach Kontakt mit uns auf, damit wir Ihnen binnen 24 Stunden einen ersten kostenlosen Beratungstermin reservieren können.