Arbeitszeugnis – Prüfung

Gerne bieten wir Ihnen nach Rücksprache auch in dringenden Fällen einen 48h-Service für Ihre Arbeitszeugnis – Prüfung an.

Ein Arbeitszeugnis muss wohlwollend, klar definiert und der Wahrheit entsprechen. So das Bundesarbeitsgericht. Aufgrund dieser Vorgaben ergeben sich Formulierungen, die nicht jeder Leser versteht. Wir sprechen vom „Arbeitszeugniscode“, den es in Deutschland, und nur in Deutschland, seit 1963 als maßgebliche und rechtliche Vorgabe zur Erstellung von Arbeitszeugnissen gibt. Daher bieten wir Ihnen eine Arbeitszeugnisprüfung nach dem gültigen Arbeitszeugniscode an.

Arbeitszeugnis – Prüfung nach dem gültigen Arbeitszeugniscode:

  • Wir prüfen, ob ihr Arbeitszeugnis oder ihr Zwischenzeugnis Formulierungen enthält, die Ihr berufliches Fortkommen erschweren könnte;
  • Wir bewerten Ihr Arbeitszeugnis und erklären Ihnen, welche Note ihr Arbeitszeugnis aufweist;
  • Eine telefonische Kurzberatung ist dabei inkludiert;
  • Sie erhalten von uns nach Wunsch eine schriftliche Bewertung Ihres Arbeitszeugnisses oder Ihres Zwischenzeugnisses.

Kosten: Pro Zeugnisprüfung / Zeugnisbewertung ab 85,00 € netto plus 19 % MwSt. 16,15 € = gesamt 101,15 € brutto. Die Kosten können Ihr zu versteuerndes Einkommen in voller Höhe mindern (ESTG § 9 / ESTG § 19).

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Unsere Ansprüche an unsere Arbeit

Kundenzufriedenheit

Die kontinuierliche Kommunikation mit unseren Kunden ist unser Anspruch und sichert die Betreuung über die Vertragserfüllung hinaus.

Diskretion

Die Wahrung von Vertraulichkeit gegenüber unseren Kunden und den uns überlassenen Informationen hat für uns oberste Priorität.

Ein Ansprechpartner

Sie haben einen Ansprechpartner, welcher Ihnen von Anfang bis zum Ende Ihres Auftrages mit all seinem Wissen zur Seite steht.

Transparenz

Sie werden regelmäßig über den aktuellen Status und die erfolgten Aktivitäten während unserer Zusammenarbeit informiert.

Wertschätzung

Der einzelne Mensch steht bei uns im Mittelpunkt. Daher nehmen wir uns viel Zeit für Sie und Ihr Anliegen.

Klare Werte

Wir sind leidenschaftliche Personaldienstleister mit klarem Kundenfokus. Ein respektvoller und professioneller Umgang mit unseren Kunden und Partnern steht für uns stets im Vordergrund.

Mit dem Institut argus kooperierende Rechtsanwälte und Fachanwälte für Arbeitsrecht:

Rechtsanwalt Merbach

Kanzlei Merbach, Rechtsanwalt für Arbeitsrecht, Erlangen Tel.: 09131 – 9136534 Mail: merbach@merbach-arbeitsrecht.de www.merbach-arbeitsrecht.de

  • Neuerstellung von Arbeitszeugnissen / Zwischenzeugnissen zusammen mit dem Institut argus;
  • Kündigungen;
  • Abmahnungen;
  • Aufhebungs- und Abwicklungsverträge, Vergleichsschließungen;
  • Zeugnisanspruch und Zeugniswahrheit;
  • Schadensersatzansprüche;
  • Einstellung und Versetzung;
  • Arbeitsverträge;
  • Dienstverträge für Geschäftsführer;
  • Betriebsvereinbarungen, Firmentarifverträge;
  • Arbeitszeit- und Vergütungsmodelle;
  • Dienstwagenregelung.
Rechtsanwalt Schiener

Kanzlei Leuteritz & Schiener, Bamberg Tel.: 0951 – 9179 3770 Mail: c.schiener@leuteritz.info www.leuteritz.info

  • Vertragsgestaltung, Vertragsprüfung
  • Forderungsmanagement
  • Ordnungswidrigkeiten
  • Verkehrsrecht
  • Mietrecht
  • Familienrecht