Ist Ihr Arbeitszeugnis ein Türöffner oder ein Hindernis auf Ihrem Karriereweg?

Ein Arbeitszeugnis muss wohlwollend, klar definiert und der Wahrheit entsprechen. So das Bundesarbeitsgericht. Aufgrund dieser Vorgaben ergeben sich Formulierungen, die nicht jeder Leser versteht. Wir sprechen vom „Arbeitszeugniscode“, den es in Deutschland, und nur in Deutschland, seit 1963 als maßgebliche und rechtliche Vorgabe zur Erstellung von Arbeitszeugnissen gibt.

Und dieser Zeugniscode ist für viele Arbeitnehmer nur schwer oder überhaupt nicht interpretierbar. Zeugnisformulierungen hören sich für den Laien immer sehr gut an und können von Ihnen nicht interpretiert werden. Als Folge bewirbt man sich mit diesen erhaltenen „gut klingenden“ Arbeitszeugnissen und erhält nur Absagen. Das wollen wir für Sie vermeiden!

Ebenso wollen wir zusammen mit unseren Rechtsanwälten vermeiden, dass Sie ein Arbeitszeugnis erhalten, wo ersichtlich ist, dass Ihr Arbeitgeber den Zeugniscode nicht kennt oder nur modulorientiere Floskeln aus dem Internet verwendet!

Sie haben ein qualifiziertes Arbeitszeugnis, sprich Beendigungszeugnis oder ein Zwischenzeugnis von Ihrem Arbeitgeber erhalten und wissen nicht, ob es „ein Türöffner oder ein Hindernis auf Ihrem weiteren Berufs- und Karriereweg ist.

Wir prüfen ihr Zeugnis nach dem in Deutschland gültigen und rechtsverbindlichen Arbeitszeugniscode.

Sie dürfen selbst ein Arbeitszeugnis zur Vorlage bei ihrem (früheren) Arbeitgeber schreiben und sind sich nicht sicher, ob die einzelnen von Ihnen gewählten Formulierungen passen.

Wir erstellen für Sie ein individuelles Arbeitszeugnis, welches ihre tatsächlichen Leistungen und ihr Verhalten im Unternehmen wieder spiegelt.

Gerne bieten wir Ihnen nach Rücksprache auch in dringenden Fällen einen 48h-Service zur Neuerstellung eines Arbeitszeugnisses, Zwischenzeugnisses an.

Unsere Dienstleistungen rund um Ihr Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis:

Unser weiteres Angebot in Zusammenarbeit mit unseren Rechtsanwälten / Fachanwälten für Arbeitsrecht:

Lassen Sie sich durch unsere Rechtsanwälte / Fachanwälte für Arbeitsrecht rechtlich im beruflichen Trennungsprozess vertreten während wir mit Ihnen im Rahmen unserer „Personal- und Arbeitsplatzvermittlung mit integriertem Bewerbungscoaching (PAV)“ zeitgleich weiterhelfen.

Kündigungsbegleitung und berufliche Neuorientierung im Rahmen unserer PAV:

  • Individuelles Einzel-Bewerbungscoaching
  • Personal-/ Arbeitsplatzvermittlung ohne Zeit- / Leiharbeit
  • Karriereberatung und Potentialanalyse
  • Beratung bei der Firmen- und Stellenauswahl
  • Berufsfindungsberatung
  • Bewerbungsstrategieberatung
  • Kompletterstellung individueller Bewerbungsunterlagen
  • Online-Bewerbungserstellung
  • Kontaktaufnahme zu möglichen Arbeitgebern
  • Zeugnisanlagen-Scan
  • Vorstellungstraining
  • Einstellungstest-Training
  • Assessment-Center Training
  • Übernahme der Personalvorauswahl für Firmen
  • Arbeitszeugnisberatung / Arbeitszeugniserstellung
  • Gehaltsverhandlungsberatung
  • Prüfung Ihres Arbeitsvertrages (keine Rechtsberatung)
  • Staatsdienste mit Beamtenlaufbahn / LPA-Test

Lassen Sie uns kennen lernen und nehmen Sie jetzt mit uns kostenlos und unverbindlich Kontakt auf!
Wir freuen uns darauf, Ihnen rund um Ihr Arbeitszeugnis, Zwischenzeugnis helfen zu dürfen.


Mit dem Institut argus kooperierende Rechtsanwälte und Fachanwälte für Arbeitsrecht:

Rechtsanwalt Merbach

Kanzlei Merbach, Rechtsanwalt für Arbeitsrecht, Erlangen
Tel.: 09131 – 9136534
Mail: merbach@merbach-arbeitsrecht.de
www.merbach-arbeitsrecht.de

  • Neuerstellung von Arbeitszeugnissen / Zwischenzeugnissen zusammen mit dem Institut argus;
  • Kündigungen;
  • Abmahnungen;
  • Aufhebungs- und Abwicklungsverträge, Vergleichsschließungen;
  • Zeugnisanspruch und Zeugniswahrheit;
  • Schadensersatzansprüche;
  • Einstellung und Versetzung;
  • Arbeitsverträge;
  • Dienstverträge für Geschäftsführer;
  • Betriebsvereinbarungen, Firmentarifverträge;
  • Arbeitszeit- und Vergütungsmodelle;
  • Dienstwagenregelung.
Rechtsanwalt Schiener

Kanzlei Leuteritz & Schiener, Bamberg
Tel.: 0951 – 9179 3770
Mail: c.schiener@leuteritz.info
www.leuteritz.info

  • Vertragsgestaltung, Vertragsprüfung
  • Forderungsmanagement
  • Ordnungswidrigkeiten
  • Verkehrsrecht
  • Mietrecht
  • Familienrecht