Vorbereitung auf das Auswahlverfahren der Bundespolizei

Die richtige und individuelle Vorbereitung auf die Auswahlverfahren der Bundespolizei ist entscheidend.

Mit Erfahrung und sehr viel Engagement bereiten wir seit dem Jahr 2004 Jugendliche gezielt in mehreren Einzelgesprächen auf die Eignungs- und Einstellungstests für den mittleren und gehobenen Dienst der Bundespolizei vor, damit Sie diese erfolgreich bestehen und die Ausbildung, evtl. sogar mit Studium, zu ihrem Traumberuf erhalten.

Mögliche Inhalte des Einstellungstesttrainings für den mittleren und gehobenen Dienst der Bundespolizei:

  • Gemeinsam erstellen wir mit Ihnen die geforderten Bewerbungsunterlagen.
  • Wir geben Ihnen Tipps für den Deutschtest
  • Wir bereiten Sie auf den Grundfähigkeitstest vor
  • Wir üben mit Ihnen die Gruppendiskussion
  • Wir bereiten Sie auf den Kurzvortrag vor
  • Wir gehen mit Ihnen auf die Themen Allgemeinwissen, Staatskunde, freiheitliche demokratische Grundordnung, Grundgesetzt etc. ein
  • Wir erarbeiten mit Ihnen überzeugende Argumente für das Bewerbungsgespräch.

Unsere Vorgehensweise:

Wir fangen beim Grundsätzlichen an und hinterfragen zuerst Ihren Bewerbungswunsch, Bundespolizist / Bundespolizistin werden zu wollen. Auch über die Vor- und Nachteile des Bundespolizeiberufes unterhalten wir uns ausführlich. Hierbei gehen wir auch auf grundsätzliche Begrifflichkeiten ein, denn wer hat sich denn schon in der Schule mit der „freiheitliche demokratische Grundordnung“ oder dem Grundgesetz der Bundesrepublik Deutschland befasst?

Erst wenn diese Fragen geklärt sind und Hintergrundwissen beim Bundespolizeibewerber / bei der Bundespolizeibewerberin gefestigt ist, fangen wir mit der direkten Vorbereitung auf die aktuell zu erwartenden Einstellungstestverfahren an.

Ohne Vorbereitung geht nichts, es muss nur die Richtige sein!

Es ist wichtig, dass der junge Bundespolizei-Bewerber (m/w) von seiner bisherigen Schülerrolle heraus in die “Bundespolizeiwelt” kommt und neben dem Wissen, auch die dort geforderten Eigenschaften wie Denk- und Handlungsweisen verinnerlicht. Dies ist ein Prozess, der etwas länger dauert, um dann auch den Ansprüchen der Bundespolizei gerecht werden zu können. Der Inhaber des Institutes argus, Herr Ramming, Diplom-Politologe Univ., Diplom-Pädagoge Univ., Diplom-Sozialpädagoge FH klärt hierüber sachgerecht und mit pädagogischem Geschick die jungen Bundespolizei-Bewerbe (m/w) auf.

Wir betreuen Sie in individuell vereinbarten Einzelgesprächen bis zur Einstellungsentscheidung der Bundespolizei!

Vorraussetzungen für die Ausbildung bei der Bundespolizei

Allgemeine Voraussetzungen

  • Leistungsbereitschaft
  • soziale Kompetenz
  • Flexibilität und Mobilität
  • geistige und körperliche Fitness
  • Demokratieverständnis
  • physische und psychische Belastbarkeit
  • Teamfähigkeit
  • Zivilcourage
  • Entscheidungsvermögen
  • positives Erscheinungsbild

Voraussetzungen für den mittleren Polizeivollzugsdienst (zweieinhalbjährige Ausbildung)

  • Mittlerer Bildungsabschluss oder
  • einen entsprechenden Bildungsstand oder
  • Hauptschulabschluss plus eine anerkannte abgeschlossene Berufsausbildung (mindestens zweijährig)
  • Gute Englischkenntnisse
  • In Deutsch und Englisch mindestens die Note 4 (ausreichend)
  • Im Fach Sport mindestens die Note 3 (befriedigend)
  • Einstellungsalter ist mindestens 16 Jahre, maximal 27 Jahre
  • Ausnahme: Bewerber mit abgeschlossener Berufsausbildung bis zu 35 Jahren bei mindestens dreijähriger Berufserfahrung

Voraussetzungen für den gehobenen Polizeivollzugsdienst (dreijährige Laufbahnausbildung)

  • Allgemeine Hochschulreife oder
  • Fachhochschulreife mit bundesweiter Studienberechtigung oder
  • In den Fächern Deutsch und Englisch mindestens die Note 4 (ausreichend)
  • Im Fach Sport mindestens die Note 3 (befriedigend)
  • Einstellungsalter nicht älter als 33 Jahre
  • Ausnahmen möglich: Bewerber mit abgeschlossener Berufsausbildung bis zu 41 Jahren bei mindestens dreijähriger Berufserfahrung
  • Gute Englischkenntnisse
  • Weitere Fremdsprachen von Vorteil

Bewerbungsfristen für den mittleren und gehobenen Polizeivollzugsdienst!

Mittlerer Polizeivollzugsdienst
Einstellungstermin September, Bewerbungsschluss 31.12. des Vorjahres

Gehobener Polizeivollzugsdienst
Einstellungstermin September, Bewerbungsschluss 31.12. des Vorjahres

Bitte erkundigen Sie sich bei Ihrem zuständigen Karriereberater!

Ablauf des Auswahlverfahrens

Ablauf des Auswahlverfahrens für den mittleren Polizeivollzugsdienst

Das Auswahlverfahren der Bundespolizei für den mittleren Polizeivollzugsdienst besteht aus einem schriftlichen Test in Form eines Diktates, einem Sporttest, einem Vorstellungsgespräch und einer polizeiärztlichen Untersuchung.

Ablauf des Auswahlverfahrens für den gehobenen Polizeivollzugsdienst

Den ersten Teil bildet ein schriftliches Testverfahren bestehend aus Intelligenztest und Überprüfung der Deutschkenntnisse. Der zweite Teil beinhaltet den Sporttest und ein Assessment-Center mit Gruppendiskussion, Kurzvortrag und Interview. Im dritten Teil findet die polizeiärztliche Untersuchung statt.

Kosten
Gerne erstellen wir Ihnen nach einem Erstgespräch ein individuelles Angebot.
Unsere Leistungen sind nach §9 oder §19 EStG als Werbungskosten steuerlich verwendbar.

Das Angebot umfasst grundsätzlich zuerst einen kostenlosen und unverbindlichen Informationstermin mit einer Dauer von bis zu 2 Stunden. Während dieses Termins lernen wir uns kennen und Sie erhalten von uns ein auf Ihre derzeitige Situation angepasstes, individuelles Angebot.