Die Personalvermittlung mit inkludiertem Bewerbungscoaching

Steigern Sie ihre beruflichen Erfolgschancen durch unsere langjährige Erfahrung in der Personalvermittlung

Als praxisorientierte Experten für Personalvermittlung mit jahrzehntelanger Personalleitungserfahrung und umfangreicher Aus- und Fortbildung sind wir bereits seit dem Jahr 2004 nachweislich sehr erfolgreich tätig (Kundenreferenzen) und helfen unseren Kunden in terminlich individuell zu vereinbarenden Einzelchoachings den für sie passenden Arbeitsplatz regional, überregional oder international zu erhalten. Wir sehen Ihr Bewerbungsvorhaben als neutrale Dritte mit anderen Augen, mit “Argus-Augen”.

Keine Zeitarbeit, keine Leiharbeit nach dem AÜG!

Wir vermitteln Sie nur in Unternehmen, welche wir vorab gemeinsam besprochen und ausgewählt haben.

Zu unserem Kundenkreis zählen nachfolgende Berufsgruppen:

  • Bachelor-, Master-, Diplomabsolventen
  • Banker- / Finanzdienstleister
  • CEO / CFO / CMO / CTO / Geschäftsführer, Betriebsleiter, Führungskräfte
  • Dolmetscher, Übersetzer, Fremdsprachenberufe
  • Elektrotechnische Berufsgruppen
  • Erzieher, Pädagogen, Psychologen, Therapeuten
  • Fachwirte oder Betriebswirte
  • Gesundheits-/Pflegepersonal und Ärzte
  • Informatiker / IT-Berufsgruppen
  • Ingenieure / Techniker
  • Juristen und juristische Fachangestellte
  • Kaufmännische Berufsgruppen
  • Personaler / HR-Berufsgruppen
  • Selbstständige / Freiberufler

Wir bieten Ihnen folgende 12 Vorteile:

  1. Sie erhalten von uns ein kostenloses und unverbindliches Informations- und gegenseitiges Kennenlerngespräch mit einer Dauer von ca. 2 Stunden.
  2. Wir lehnen aus grundsätzlicher Überzeugung Zeit- und Leiharbeit ab!
  3. Wir helfen Ihnen bei der individuellen Suche nach einem Arbeitsplatz, der zu Ihnen, Ihren Fähigkeiten und Wünschen passt. Dabei ist es unser Ziel, dass Sie sich mit Ihren Aufgaben und dem Unternehmen identifizieren können und sich letztendlich einfach wohlfühlen!
  4. Sie haben einen „neutralen Dritten“ als professionellen Ansprechpartner an ihrer Seite, der Sie fundiert und lösungsorientiert berät.
  5. Wir vermitteln Sie nur in Unternehmen, welche wir vorab gemeinsam mit Ihnen besprochen und ausgewählt haben. Das ist der Unterschied zu den Vorgehensweisen von Headhuntern!
  6. Wir nehmen uns grundsätzlich viel Zeit für ihre beruflichen Probleme und Wünsche ohne das zeitliche Endziel aus den Augen zu verlieren.
  7. Für Berufstätige bieten wir Ihnen individuelle Informations- und Arbeitstermine in unserem Büro auch nach 17:00 Uhr an Wochentagen an!
  8. Wir begleiten Sie intensiv und individuell während der gesamten Personalvermittlung, manchmal auch in den Nachtstunden oder an Wochenenden, sofern es dringend angesagt ist.
  9. Unsere Personalvermittlung beinhaltet grundsätzlich ein komplettes Bewerbungscoaching, von der Stellen- und Firmenauswahl, der Bewerbungserstellung über das Vorstellungsgespräch, bis hin zur Gehaltsverhandlung und Arbeitsvertragsprüfung.
  10. Sie profitieren von unseren langjährigen Kenntnissen des Arbeitsmarktes und unseren Direktkontakten dorthin.
  11. Wir vermitteln Sie nach Ihrem Wunsch regional, überregional und auch international.
  12. Wir garantieren Ihnen absoluten Datenschutz hinsichtlich Ihrer Daten.

Mögliche Inhalte der aktiven Personalvermittlung

  • Beratung und Betreuung mit einer aktiven Laufzeit von bis zu 4 / 6 / 9 Monaten ab Auftragserteilung
  • Anzahl der Beratungstermine unbegrenzt
  • Aktive Stellensuche
  • Aktive Firmensuche
  • Beratung bei der Firmenauswahl mit Firmenprüfung
  • Kontaktaufnahme zu möglichen Arbeitgebern
  • Vermarktung des/der Stellensuchenden (u.a. per Telefon)
  • Bewahrung der Anonymität des Bewerbers nach Wunsch
  • Versand der individuell erstellten Bewerbungsunterlagen oder Profile
  • Gehaltsverhandlungsberatung
  • Arbeitsvertragsprüfung

Mögliche Inhalte des inkludierten Einzel-Bewerbungscoaching innerhalb einer Personalvermittlung

  • Berufsfindungsberatung
  • Karriereberatung
  • Potentialanalyse
  • Bewerbungsstrategieberatung
  • Erarbeitung und Kompletterstellung der Bewerbungsunterlagen
  • Online-Bewerbungserstellung
  • Zeugnisanlagenerstellung inkl. Zeugnisscan
  • Vorstellungstraining
  • Einstellungstesttraining
  • Assessment Center Training
  • Gehaltsverhandlungsberatung

Langjährige Personalleitungserfahrung

Als Gründer und Inhaber des Institutes argus in Bamberg war ich früher selbst als angestellter Geschäftsführer, Personalleiter, Niederlassungsleiter und Bereichsleiter u.a. im SAP-Bereich tätig.
Insofern weiß ich, von was ich spreche und kann Ihnen als unseren Kunden (m/w) die vielfältigen Hintergründ eines Bewerbungsauswahlverfahrens erklären. Auch als Mensch kann ich mich sehr gut in Ihre derzeitige berufliche Situation und Ihre Berufswünsche hineinversetzen. Dabei stehe ich Ihnen als “Ihr Coach” umfassend als professioneller Ansprechpartner jederzeit zur Verfügung.

Kosten
Unsere Leistungen sind nach §9 oder §19 EStG als Werbungskosten steuerlich verwendbar.

Wir bringen Menschen mit Unternehmen und Unternehmen mit Menschen erfolgreich zusammen!