Vorstellungsgespräch / Interview – überzeugend Auftreten
Sie haben einen Termin für ein Vorstellungsgespräch / Interview bekommen? Dann kommt jetzt die wichtigste Phase in Ihrem Bewerbungsprozess: Sie müssen persönlich überzeugen! Wir helfen Ihnen dabei, die Situation im Vorfeld zu analysieren und Ihre Stärken herauszuarbeiten. In gezielten und individuellen Einzeltrainings bereiten wir Sie auf Ihr persönliches Vorstellungsgespräch vor, zeigen Ihnen Möglichkeiten auf, sich positiv und gewinnbringend darzustellen und Untiefen zu umschiffen.
Strukturiertes, frei geführtes Vorstellungsgespräch oder Stress-Interview
Egal, ob Sie ein strukturiertes, ein frei geführtes oder ein Stress-Interview vor sich haben, wir helfen Ihnen individuell und schnell, damit Sie überzeugend und souverän auftreten können.
Sie werden durch uns nicht nur die möglichen Fragen, sondern auch Ihre individuellen und sehr überzeugenden Antworten finden! Unser gesammelter Fragenkatalog umfasst ca. 200 gängige Fragestellungen aus allen Branchen. Das sind Fragen die von Unternehmen wirklich gestellt wurden!
Wir erarbeiten mit Ihnen ein individuell, schriftlich ausgearbeitetes Frage- und Antwortkonzept, so dass Sie sich wirklich auf die Einladung zu einem Vorstellungsgespräch freuen und mit dieser intensiven und professionellen, individuellen Vorbereitung auch selbstsicher und erfolgreich auftreten können.
Auch die Themen wie „Verhalten, Mimik, Gestik“ sowie „Sympathie und Antipathie“ besprechen wir mit Ihnen in Einzelgesprächen.
Gerne bereiten wir Sie auch spezielle auf das Auswahlverfahren der Landespolizei, das Auswahlverfahren der Bundespolizei sowie auf das Auswahlverfahren der Zollbehörde vor.
Dauer und Kosten des Vorstellungsgespräch / Interview -Trainings
Nach einem ersten kostenlosen Kennenlerngespräch legen wir zusammen die Inhalte und die Dauer des Vorstellungsgespräch / Interview -Trainings individuell fest.
Unser Stundensatz (60 min) beträgt 99,99 € inkl. MwSt.
Unsere Leistungen sind nach §9 oder §19 EStG als Werbungskosten steuerlich verwendbar.
Wir sehen als neutrale Dritte Ihr Bewerbungsvorhaben mit anderen Augen, mit „argus“-Augen.
Unsere Ansprüche an unsere Arbeit
Kundenzufriedenheit
Die kontinuierliche Kommunikation mit unseren Kunden ist unser Anspruch und sichert die Betreuung über die Vertragserfüllung hinaus.
Diskretion
Die Wahrung von Vertraulichkeit gegenüber unseren Kunden und den uns überlassenen Informationen hat für uns oberste Priorität.
Ein Ansprechpartner
Sie haben einen Ansprechpartner, welcher Ihnen von Anfang bis zum Ende Ihres Auftrages mit all seinem Wissen zur Seite steht.
Transparenz
Sie werden regelmäßig über den aktuellen Status und die erfolgten Aktivitäten während unserer Zusammenarbeit informiert.
Wertschätzung
Der einzelne Mensch steht bei uns im Mittelpunkt. Daher nehmen wir uns viel Zeit für Sie und Ihr Anliegen.
Klare Werte
Wir sind leidenschaftliche Personaldienstleister mit klarem Kundenfokus. Ein respektvoller und professioneller Umgang mit unseren Kunden und Partnern steht für uns stets im Vordergrund.