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Personalvermittlung

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Erfolgsorientierte Personalvermittlung für Geschäftskunden

Seit 2004 helfen wir unseren Geschäftskunden, den für die zu besetzende Stelle und für das Unternehmen passenden Mitarbeiter (m/w/d) zu finden und auch zu erhalten. Mit unserer erfolgsorientierten Personalvermittlung entstehen Ihnen erst Kosten, wenn Sie einen unserer Kandidaten einstellen.

Die Qualifikation, Erfahrung und die Persönlichkeit von Mitarbeitern sind der Schlüssel zu einem erfolgreichen Unternehmen. Wir unterstützen Sie als Personalvermittler bei der Suche und Auswahl von geeigneten Kandidaten im deutschsprachigen Raum.

Von der Anforderungsanalyse mit Profildefinition, über die Identifikation und Motivation passender Fach-und Führungskräfte begleiten wir Sie bis zur nachhaltigen Stellenbesetzung.

Unser Ziel ist es, Unternehmen und Kandidaten langfristig zusammenzubringen. Wir vermitteln keine Leiharbeiter/innen, sondern motivierte Mitarbeiter/innen!

Wir bringen Menschen mit Unternehmen und Unternehmen mit Menschen erfolgreich zusammen!

Nehmen Sie jetzt mit uns kostenlos und unverbindlich Kontakt auf!

Sie erhalten innerhalb kürzester Zeit eine Rückmeldung!

Unsere Ansprüche an unsere Arbeit

Kundenzufriedenheit

Die kontinuierliche Kommunikation mit unseren Kunden ist unser Anspruch und sichert die Betreuung über die Vertragserfüllung hinaus.

Diskretion

Die Wahrung von Vertraulichkeit gegenüber unseren Kunden und den uns überlassenen Informationen hat für uns oberste Priorität.

Ein Ansprechpartner

Sie haben einen Ansprechpartner, welcher Ihnen von Anfang bis zum Ende Ihres Auftrages mit all seinem Wissen zur Seite steht.

Transparenz

Sie werden regelmäßig über den aktuellen Status und die erfolgten Aktivitäten während unserer Zusammenarbeit informiert.

Wertschätzung

Der einzelne Mensch steht bei uns im Mittelpunkt. Daher nehmen wir uns viel Zeit für Sie und Ihr Anliegen.

Klare Werte

Wir sind leidenschaftliche Personaldienstleister mit klarem Kundenfokus. Ein respektvoller und professioneller Umgang mit unseren Kunden und Partnern steht für uns stets im Vordergrund.

Arbeitszeugnisüberarbeitung

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Arbeitszeugnisüberarbeitung

Gerne bieten wir Ihnen nach Rücksprache auch in dringenden Fällen einen 48h-Service für die Arbeitszeugnisüberarbeitung an.

Wir überarbeiten für Sie ihr Arbeitszeugnis oder Zwischenzeugnis nach dem Zeugniscode.

Arbeitszeugnisüberarbeitung nach dem gültigen Arbeitszeugniscode:

  • Wir überarbeiten Ihr erhaltenes Arbeitszeugnis oder Zwischenzeugnis und formulieren diese komplett neu nach dem in Deutschland seit 1963 gültigen Arbeitszeugniscode zur Vorlage bei Ihrem früheren Arbeitgeber oder in Verbindung mit Ihrem Rechtsanwalt als Vorlage für das Arbeitsgericht;
  • Sie erhalten ein klar gegliedertes Arbeitszeugnis oder Zwischenzeugnis, welches individuell auf Ihre Position und Funktion sowie Ihre Aufgaben bezogen formulieret ist.
  • Als Führungskraft erhalten Sie von uns ein Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis, in welchem auch ihr Führungsverhalten und Ihre beruflichen Erfolge umfangreich benannt werden.

Arbeitszeugnisüberarbeitung – Kosten:

Unser Kostensatz für eine Arbeitszeugnisüberarbeitung für Fachkräfte (m/w/d) beträgt 150,00 € inkl. MwSt.
Unser Kostensatz für eine Arbeitszeugnisüberarbeitung für Führungskräfte (m/w/d) beträgt 200,00 € inkl. MwSt.

Die gesamten Rechnungskosten können Ihr zu versteuerndes Einkommen in voller Höhe mindern (ESTG § 9 / ESTG § 19).

Nehmen Sie jetzt mit uns kostenlos und unverbindlich Kontakt auf!

Sie erhalten innerhalb kürzester Zeit eine Rückmeldung!

Unsere Ansprüche an unsere Arbeit

Kundenzufriedenheit

Die kontinuierliche Kommunikation mit unseren Kunden ist unser Anspruch und sichert die Betreuung über die Vertragserfüllung hinaus.

Diskretion

Die Wahrung von Vertraulichkeit gegenüber unseren Kunden und den uns überlassenen Informationen hat für uns oberste Priorität.

Ein Ansprechpartner

Sie haben einen Ansprechpartner, welcher Ihnen von Anfang bis zum Ende Ihres Auftrages mit all seinem Wissen zur Seite steht.

Transparenz

Sie werden regelmäßig über den aktuellen Status und die erfolgten Aktivitäten während unserer Zusammenarbeit informiert.

Wertschätzung

Der einzelne Mensch steht bei uns im Mittelpunkt. Daher nehmen wir uns viel Zeit für Sie und Ihr Anliegen.

Klare Werte

Wir sind leidenschaftliche Personaldienstleister mit klarem Kundenfokus. Ein respektvoller und professioneller Umgang mit unseren Kunden und Partnern steht für uns stets im Vordergrund.

Mit dem Institut argus kooperierende Rechtsanwälte und Fachanwälte für Arbeitsrecht:

Rechtsanwalt Merbach

Kanzlei Merbach, Rechtsanwalt für Arbeitsrecht, Erlangen
Tel.: 09135 – 9136534
Mail: merbach@merbach-arbeitsrecht.de
www.merbach-arbeitsrecht.de

  • Neuerstellung von Arbeitszeugnissen / Zwischenzeugnissen zusammen mit dem Institut argus;
  • Kündigungen;
  • Abmahnungen;
  • Aufhebungs- und Abwicklungsverträge, Vergleichsschließungen;
  • Zeugnisanspruch und Zeugniswahrheit;
  • Schadensersatzansprüche;
  • Einstellung und Versetzung;
  • Arbeitsverträge;
  • Dienstverträge für Geschäftsführer;
  • Betriebsvereinbarungen, Firmentarifverträge;
  • Arbeitszeit- und Vergütungsmodelle;
  • Dienstwagenregelung.
Rechtsanwalt Schiener

Kanzlei Leuteritz & Schiener, Bamberg
Tel.: 0951 – 9179 3770
Mail: c.schiener@leuteritz.info
www.leuteritz.info

  • Vertragsgestaltung, Vertragsprüfung
  • Forderungsmanagement
  • Ordnungswidrigkeiten
  • Verkehrsrecht
  • Mietrecht
  • Familienrecht

Unser Leitbild

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Unser Leitbild

Unser Leitbild „Wir bringen Menschen mit Unternehmen und Unternehmen mit Menschen erfolgreich zusammen“ spiegelt sich eindeutig in unserer täglichen Arbeit wieder. Bei uns im Institut argus wird der Kunde mit seinem Anliegen als Mensch mit all seinen individuellen Eigenschaften gesehen. Denn nur mit einem respektvollen und fairen Umgang kann die Zusammenarbeit erfolgreich sein!

 

Unsere Ansprüche

Kundenzufriedenheit

Die kontinuierliche Kommunikation mit unseren Kunden ist unser Anspruch und sichert die Betreuung über die Vertragserfüllung hinaus.

Diskretion

Die Wahrung von Vertraulichkeit gegenüber unseren Kunden und den uns überlassenen Informationen hat für uns oberste Priorität.

Ein Ansprechpartner

Sie haben einen Ansprechpartner, welcher Ihnen von Anfang bis zum Ende Ihres Auftrages mit all seinem Wissen zur Seite steht.

Transparenz

Sie werden regelmäßig über den aktuellen Status und die erfolgten Aktivitäten während unserer Zusammenarbeit informiert.

Wertschätzung

Der einzelne Mensch steht bei uns im Mittelpunkt. Daher nehmen wir uns viel Zeit für Sie und Ihr Anliegen.

Klare Werte

Wir sind leidenschaftliche Personaldienstleister mit klarem Kundenfokus. Ein respektvoller und professioneller Umgang mit unseren Kunden und Partnern steht für uns stets im Vordergrund.

Das Unternehmen

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Institut argus – Über uns:

Seit 2004 helfen wir unseren Privat- und Geschäftskunden, die passende Arbeitsstelle bzw. den passenden Bewerber zu finden. Denn wir bringen Menschen mit Unternehmen und Unternehmen mit Menschen erfolgreich zusammen.

Wir bieten unseren Privatkunden …

eine erfolgsorientierte Arbeitsvermittlung

Im Rahmen unserer Arbeitsvermittlung helfen wir Ihnen dabei, eine adäquate Festanstellung zu erhalten. Dies beinhaltet neben einer unbegrenzten Anzahl an Beratungsterminen und Bewerbungsunterlagenerstellung die gesamte Betreuung von

  • der Stellensuche,
  • der Erstellung von individuell ausgerichteten Bewerbungsunterlagen,
  • dem Vorstellungsgesprächstraining für das Interview,
  • Gehaltsverhandlungsberatung bis hin
  • zur Überprüfung des Arbeitsvertrages (keine Rechtsberatung).

Direkt zum Angebot erfolgsorientierte Arbeitsvermittlung

die Prüfung Ihres Arbeitszeugnisses / Zwischenzeugnisses

Wir prüfen auf der Basis des Arbeitszeugniscodes Ihr Arbeitszeugnis oder Zwischenzeugnis.
Nach der Prüfung erhalten Sie von uns eine ausführliche Bewertung ihres Arbeitszeugnisses oder Zwischenzeugnisses.

Direkt zum Angebot Prüfung des Arbeitszeugnisses / Zwischenzeugnisses

eine Überarbeitung Ihres Arbeitszeugnisses / Zwischenzeugnisses

Wir überarbeiten Ihr erhaltenes Arbeitszeugnis oder Zwischenzeugnis nach dem Arbeitszeugniscode, sodass dies Ihre tatsächliche Leistung widerspiegelt. Diese überarbeitete Arbeitszeugnis oder Zwischenzeugnis können Sie dann als Vorlage bei Ihrem früheren Arbeitgeber oder in Verbindung mit Ihrem Rechtsanwalt als Vorlage für das Arbeitsgericht verwenden.

Direkt zum Angebot Überarbeitung Ihres Arbeitszeugnisses / Zwischenzeugnisses

die Neuerstellung Ihres Arbeitszeugnisses / Zwischenzeugnisses

Wir erstellen Ihnen ein komplett neues Arbeitszeugnis oder Zwischenzeugnis nach dem Arbeitszeugniscode.
Hierbei schreiben wir das Arbeitszeugnis auf Basis ihrer Vorgaben (Funktion, Tätigkeiten, Wunschnote etc.) und dem Arbeitszeugniscode neu. Dieses neu erstellte Arbeitszeugnis oder Zwischenzeugnis können Sie dann als Vorlage bei Ihrem früheren Arbeitgeber oder in Verbindung mit Ihrem Rechtsanwalt als Vorlage für das Arbeitsgericht verwenden.

Direkt zum Angebot Neuerstellung Ihres Arbeitszeugnisses / Zwischenzeugnisses

Unseren Geschäftskunden bieten wir …

eine erfolgsorientierte Personalvermittlung

Wir suchen für Sie den passenden Kandidaten (m/w/d) für Ihre zu besetzende Stelle.
Hierbei entstehen für Sie erst Kosten, wenn Sie einen unserer Kandidaten einstellen (Arbeitsvertragsunterzeichnung).

Wir übernehmen das Risiko
Falls es zu keiner Einstellung eines Kandidaten von uns kommt, werden auch keine Kosten erhoben.

Direkt zum Angebot erfolgsorientierte Personalvermittlung

Wir bringen Menschen mit Unternehmen und Unternehmen mit Menschen erfolgreich zusammen!

Stellenausschreibungen

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Stellenausschreibungen

Auf dieser Seite finden Sie von uns geprüfte Stellenausschreibungen. Folgende Ausschreibungen können wir Ihnen derzeit bieten:

 

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Bitte kommen Sie zu einem späteren Zeitpunkt wieder.

 

Arbeitsvermittlung für Führungskräfte

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Arbeitsvermittlung für Führungskräfte

Als Führungskräfte wollen Sie Ihren beruflichen Wechsel durchführen?
Mit unserer Arbeitsvermittlung für Führungskräfte helfen wir Ihnen eine adäquate Festanstellung regional, überregional oder international zu finden und zu erhalten. Hierbei bieten wir Ihnen selbstverständlich absolute Vertraulichkeit und Datenschutz.

Wir begleiten Sie innerhalb unserer Arbeitsvermittlung für Führungskräfte über einen längeren Zeitraum, in welchem Sie eine unbegrenzte Anzahl von Arbeitsterminen mit uns vereinbaren können, die schließlich zu Ihrem beruflichen Erfolg führen!

Arbeitsvermittlung für Führungskräfte – unser Anspruch:

Sie sollen sich an Ihrem neuen Arbeitsplatz rundum wohlfühlen!
Im Rahmen unserer Arbeitsvermittlung für Führungskräfte vermitteln wie Sie nur in Unternehmen, welche wir vorab gemeinsam besprochen und ausgewählt haben.

Wir helfen Ihnen bei der Suche nach einem Arbeitsplatz, der zu Ihnen und Ihrem Können passt. Sie sollen sich nicht unterfordert oder überfordert fühlen. Sie sollen sich wohlfühlen und sich mit den Aufgaben und dem Unternehmen identifizieren können.

Arbeitsvermittlung für Führungskräfte – wir begleiten Sie intensiv und individuell

Wir begleiten Sie intensiv in Einzelgesprächen während Ihres gesamten Bewerbungsprozesses, von der Stellen- und Firmenauswahl, der Bewerbungserstellung über das Vorstellungsgespräch bis hin zu einer möglichen Einstellung inkl. Gehaltsverhandlung und Arbeitsvertragsprüfung (keine Rechtsberatung). Auch während Ihrer Probezeit bieten wir Ihnen an, Kontakt mit uns zu halten.

Selbstverständlich wahren wir absolut die Anonymität unserer Kunden (m/w/d)

Arbeitsvermittlung für Führungskräfte – Inhalte:

  • Karriereberatung
  • Aktive Suche nach passenden Stellenangeboten – Sie wählen aus
  • Beratung bei der Firmen- und Stellenauswahl
  • Kompletterstellung individueller Bewerbungsunterlagen
  • Online-Bewerbungserstellung
  • Zeugnisanlagen-Scan
  • Kontaktaufnahme zu möglichen Arbeitgebern
  • Vermarktung des/der Stellensuchenden
  • Vorstellungstraining
  • Assessment Center Training (AC)
  • Gehaltsverhandlungsberatung
  • Prüfung Ihres Arbeitsvertrages (keine Rechtsberatung).

Arbeitsvermittlung für Führungskräfte – Zusätzliche Vorteile:

  • Unbegrenzte Anzahl der Beratungstermine und Bewerbungen
  • Kurzfristige Reaktionszeiten
  • Kostenlose Nachbetreuung während Ihrer Probezeit

Wir bringen Menschen mit Unternehmen und Unternehmen mit Menschen erfolgreich zusammen!

Nehmen Sie jetzt mit uns kostenlos und unverbindlich Kontakt auf!

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Unsere Ansprüche an unsere Arbeit

Kundenzufriedenheit

Die kontinuierliche Kommunikation mit unseren Kunden ist unser Anspruch und sichert die Betreuung über die Vertragserfüllung hinaus.

Diskretion

Die Wahrung von Vertraulichkeit gegenüber unseren Kunden und den uns überlassenen Informationen hat für uns oberste Priorität.

Ein Ansprechpartner

Sie haben einen Ansprechpartner, welcher Ihnen von Anfang bis zum Ende Ihres Auftrages mit all seinem Wissen zur Seite steht.

Transparenz

Sie werden regelmäßig über den aktuellen Status und die erfolgten Aktivitäten während unserer Zusammenarbeit informiert.

Wertschätzung

Der einzelne Mensch steht bei uns im Mittelpunkt. Daher nehmen wir uns viel Zeit für Sie und Ihr Anliegen.

Klare Werte

Wir sind leidenschaftliche Personaldienstleister mit klarem Kundenfokus. Ein respektvoller und professioneller Umgang mit unseren Kunden und Partnern steht für uns stets im Vordergrund.

Arbeitsvermittlung für Fachkräfte

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Arbeitsvermittlung für Fachkräfte

Sie stehen mitten in Ihrem Berufsleben und wollen sich beruflich verändern oder sind von einer Kündigung betroffen und suchen eine neue Festanstellung?
Mit unserer Arbeitsvermittlung für Fachkräfte helfen wir Ihnen individuell und zielorientiert, dass auch Sie schnellstmöglich eine neue adäquate Festanstellung finden und erhalten.

Wir begleiten Sie innerhalb unserer Arbeitsvermittlung für Fachkräfte über einen längeren Zeitraum, in welchem Sie eine unbegrenzte Anzahl von Arbeitsterminen mit uns vereinbaren können, die schließlich zu Ihrem beruflichen Erfolg führen!

Arbeitsvermittlung für Fachkräfte – unser Anspruch:

Sie sollen sich an Ihrem neuen Arbeitsplatz rundum wohlfühlen!
Im Rahmen unserer Arbeitsvermittlung für Fachkräfte vermitteln wie Sie nur in Unternehmen, welche wir vorab gemeinsam besprochen und ausgewählt haben.

Wir helfen Ihnen bei der Suche nach einem Arbeitsplatz, der zu Ihnen und Ihrem Können passt. Sie sollen sich nicht unterfordert oder überfordert fühlen. Sie sollen sich wohlfühlen und sich mit den Aufgaben und dem Unternehmen identifizieren können.

Arbeitsvermittlung für Fachkräfte – wir begleiten Sie intensiv und individuell

Wir begleiten Sie intensiv in Einzelgesprächen während Ihres gesamten Bewerbungsprozesses, von der Stellen- und Firmenauswahl, der Bewerbungserstellung über das Vorstellungsgespräch bis hin zu einer möglichen Einstellung inkl. Gehaltsverhandlung und Arbeitsvertragsprüfung (keine Rechtsberatung). Auch während Ihrer Probezeit bieten wir Ihnen an, Kontakt mit uns zu halten.

Selbstverständlich wahren wir absolut die Anonymität unserer Kunden (m/w/d)

Arbeitsvermittlung für Fachkräfte – Inhalte:

  • Karriereberatung
  • Aktive Suche nach passenden Stellenangeboten – Sie wählen aus
  • Beratung bei der Firmen- und Stellenauswahl
  • Kompletterstellung individueller Bewerbungsunterlagen
  • Online-Bewerbungserstellung
  • Zeugnisanlagen-Scan
  • Kontaktaufnahme zu möglichen Arbeitgebern
  • Vermarktung des/der Stellensuchenden
  • Vorstellungstraining
  • Assessment Center Training (AC)
  • Gehaltsverhandlungsberatung
  • Prüfung Ihres Arbeitsvertrages (keine Rechtsberatung).

Arbeitsvermittlung für Fachkräfte – zusätzliche Vorteile:

  • Unbegrenzte Anzahl der Beratungstermine und Bewerbungen
  • Kurzfristige Reaktionszeiten
  • Kostenlose Nachbetreuung während Ihrer Probezeit

Wir bringen Menschen mit Unternehmen und Unternehmen mit Menschen erfolgreich zusammen!

Nehmen Sie jetzt mit uns kostenlos und unverbindlich Kontakt auf!

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Unsere Ansprüche an unsere Arbeit

Kundenzufriedenheit

Die kontinuierliche Kommunikation mit unseren Kunden ist unser Anspruch und sichert die Betreuung über die Vertragserfüllung hinaus.

Diskretion

Die Wahrung von Vertraulichkeit gegenüber unseren Kunden und den uns überlassenen Informationen hat für uns oberste Priorität.

Ein Ansprechpartner

Sie haben einen Ansprechpartner, welcher Ihnen von Anfang bis zum Ende Ihres Auftrages mit all seinem Wissen zur Seite steht.

Transparenz

Sie werden regelmäßig über den aktuellen Status und die erfolgten Aktivitäten während unserer Zusammenarbeit informiert.

Wertschätzung

Der einzelne Mensch steht bei uns im Mittelpunkt. Daher nehmen wir uns viel Zeit für Sie und Ihr Anliegen.

Klare Werte

Wir sind leidenschaftliche Personaldienstleister mit klarem Kundenfokus. Ein respektvoller und professioneller Umgang mit unseren Kunden und Partnern steht für uns stets im Vordergrund.

Arbeitsvermittlung für Studenten

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Arbeitsvermittlung für Studenten

Frisch aus der Uni oder kurz vor dem Abschluss und auf der Suche nach einer Festanstellung?
Mit unserer privaten Arbeitsvermittlung für Studenten helfen wir Ihnen individuell und zielorientiert, dass auch Sie Ihren Berufseinstieg schnellstmöglich schaffen.

Wir begleiten Sie innerhalb unserer Arbeitsvermittlung für Studenten über einen längeren Zeitraum, in welchem Sie eine unbegrenzte Anzahl von Arbeitsterminen mit uns vereinbaren können, die schließlich zu Ihrem beruflichen Erfolg führen!

Arbeitsvermittlung für Studenten – unser Anspruch:

Sie sollen sich an Ihrem neuen Arbeitsplatz rundum wohlfühlen!
Im Rahmen unserer Arbeitsvermittlung für Studenten vermitteln wie Sie nur in Unternehmen, welche wir vorab gemeinsam besprochen und ausgewählt haben.

Wir helfen Ihnen bei der Suche nach einem Arbeitsplatz, der zu Ihnen und Ihrem Können passt. Sie sollen sich nicht unterfordert oder überfordert fühlen. Sie sollen sich wohlfühlen und sich mit den Aufgaben und dem Unternehmen identifizieren können.

Arbeitsvermittlung für Studenten – wir begleiten Sie intensiv und individuell

Wir begleiten Sie intensiv in Einzelgesprächen während Ihres gesamten Bewerbungsprozesses, von der Stellen- und Firmenauswahl, der Bewerbungserstellung über das Vorstellungsgespräch bis hin zu einer möglichen Einstellung inkl. Gehaltsverhandlung und Arbeitsvertragsprüfung (keine Rechtsberatung). Auch während Ihrer Probezeit bieten wir Ihnen an, Kontakt mit uns zu halten.

Selbstverständlich wahren wir absolut die Anonymität unserer Kunden (m/w/d)

Arbeitsvermittlung für Studenten – Inhalte:

  • Karriereberatung
  • Aktive Suche nach passenden Stellenangeboten – Sie wählen aus
  • Beratung bei der Firmen- und Stellenauswahl
  • Kompletterstellung individueller Bewerbungsunterlagen
  • Online-Bewerbungserstellung
  • Zeugnisanlagen-Scan
  • Kontaktaufnahme zu möglichen Arbeitgebern
  • Vermarktung des/der Stellensuchenden
  • Vorstellungstraining
  • Assessment Center Training (AC)
  • Gehaltsverhandlungsberatung
  • Prüfung Ihres Arbeitsvertrages (keine Rechtsberatung).

Arbeitsvermittlung für Studenten – zusätzliche Vorteile:

  • Unbegrenzte Anzahl der Beratungstermine und Bewerbungen
  • Kurzfristige Reaktionszeiten
  • Kostenlose Nachbetreuung während Ihrer Probezeit

Wir bringen Menschen mit Unternehmen und Unternehmen mit Menschen erfolgreich zusammen!

Nehmen Sie jetzt mit uns kostenlos und unverbindlich Kontakt auf!

Sie erhalten innerhalb kürzester Zeit eine Rückmeldung!

Unsere Ansprüche an unsere Arbeit

Kundenzufriedenheit

Die kontinuierliche Kommunikation mit unseren Kunden ist unser Anspruch und sichert die Betreuung über die Vertragserfüllung hinaus.

Diskretion

Die Wahrung von Vertraulichkeit gegenüber unseren Kunden und den uns überlassenen Informationen hat für uns oberste Priorität.

Ein Ansprechpartner

Sie haben einen Ansprechpartner, welcher Ihnen von Anfang bis zum Ende Ihres Auftrages mit all seinem Wissen zur Seite steht.

Transparenz

Sie werden regelmäßig über den aktuellen Status und die erfolgten Aktivitäten während unserer Zusammenarbeit informiert.

Wertschätzung

Der einzelne Mensch steht bei uns im Mittelpunkt. Daher nehmen wir uns viel Zeit für Sie und Ihr Anliegen.

Klare Werte

Wir sind leidenschaftliche Personaldienstleister mit klarem Kundenfokus. Ein respektvoller und professioneller Umgang mit unseren Kunden und Partnern steht für uns stets im Vordergrund.

Arbeitszeugnisneuerstellung

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Arbeitszeugnisneuerstellung

Gerne bieten wir Ihnen nach Rücksprache auch in dringenden Fällen einen 48h-Service für Ihre Arbeitszeugnisneuerstellung an.

Wir erstellen für Sie ein individuelles Arbeitszeugnis, welches ihre tatsächlichen Leistungen und ihr Verhalten im Unternehmen wieder spiegelt.

Arbeitszeugnisneuerstellung nach dem gültigen Arbeitszeugniscode:

  • Wir erstellen Ihnen auf Basis Ihrer Vorgaben ein Arbeitszeugnis oder Zwischenzeugnis komplett neu nach dem in Deutschland gültigen Arbeitszeugniscode zur Vorlage bei Ihrem früheren Arbeitgeber oder in Verbindung mit Ihrem Rechtsanwalt als Vorlage für das Arbeitsgericht;
  • Sie erhalten ein klar gegliedertes Beendigungszeugnis oder Zwischenzeugnis, welches individuell auf Ihre Position und Funktion sowie Ihre Aufgaben bezogen formulieret ist.
  • Als Führungskraft erhalten Sie von uns ein Beendigungszeugnis / Zwischenzeugnis, in welchem auch ihr Führungsverhalten und Ihre beruflichen Erfolge umfangreich benannt werden.
  • Wir begleiten Sie bis zum Erhalt dieses Arbeitszeugnisses / Zwischenzeugnisses.

Arbeitszeugnisneuerstellung – Kosten:

Unser Kostensatz für eine Arbeitszeugnisneuerstellung für Fachkräfte (m/w/d) beträgt 200,00 € inkl. MwSt.
Unser Kostensatz für eine Arbeitszeugnisneuerstellung für Führungskräfte (m/w/d) beträgt 275,00 € inkl. MwSt.

Die gesamten Rechnungskosten können Ihr zu versteuerndes Einkommen in voller Höhe mindern (ESTG § 9 / ESTG § 19).

Nehmen Sie jetzt mit uns kostenlos und unverbindlich Kontakt auf!

Sie erhalten innerhalb kürzester Zeit eine Rückmeldung!

Unsere Ansprüche an unsere Arbeit

Kundenzufriedenheit

Die kontinuierliche Kommunikation mit unseren Kunden ist unser Anspruch und sichert die Betreuung über die Vertragserfüllung hinaus.

Diskretion

Die Wahrung von Vertraulichkeit gegenüber unseren Kunden und den uns überlassenen Informationen hat für uns oberste Priorität.

Ein Ansprechpartner

Sie haben einen Ansprechpartner, welcher Ihnen von Anfang bis zum Ende Ihres Auftrages mit all seinem Wissen zur Seite steht.

Transparenz

Sie werden regelmäßig über den aktuellen Status und die erfolgten Aktivitäten während unserer Zusammenarbeit informiert.

Wertschätzung

Der einzelne Mensch steht bei uns im Mittelpunkt. Daher nehmen wir uns viel Zeit für Sie und Ihr Anliegen.

Klare Werte

Wir sind leidenschaftliche Personaldienstleister mit klarem Kundenfokus. Ein respektvoller und professioneller Umgang mit unseren Kunden und Partnern steht für uns stets im Vordergrund.

Mit dem Institut argus kooperierende Rechtsanwälte und Fachanwälte für Arbeitsrecht:

Rechtsanwalt Merbach

Kanzlei Merbach, Rechtsanwalt für Arbeitsrecht, Erlangen
Tel.: 09135 – 9136534
Mail: merbach@merbach-arbeitsrecht.de
www.merbach-arbeitsrecht.de

  • Neuerstellung von Arbeitszeugnissen / Zwischenzeugnissen zusammen mit dem Institut argus;
  • Kündigungen;
  • Abmahnungen;
  • Aufhebungs- und Abwicklungsverträge, Vergleichsschließungen;
  • Zeugnisanspruch und Zeugniswahrheit;
  • Schadensersatzansprüche;
  • Einstellung und Versetzung;
  • Arbeitsverträge;
  • Dienstverträge für Geschäftsführer;
  • Betriebsvereinbarungen, Firmentarifverträge;
  • Arbeitszeit- und Vergütungsmodelle;
  • Dienstwagenregelung.
Rechtsanwalt Schiener

Kanzlei Leuteritz & Schiener, Bamberg
Tel.: 0951 – 9179 3770
Mail: c.schiener@leuteritz.info
www.leuteritz.info

  • Vertragsgestaltung, Vertragsprüfung
  • Forderungsmanagement
  • Ordnungswidrigkeiten
  • Verkehrsrecht
  • Mietrecht
  • Familienrecht

Arbeitszeugnisprüfung

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Arbeitszeugnisprüfung

Gerne bieten wir Ihnen nach Rücksprache auch in dringenden Fällen einen 48h-Service für die Arbeitszeugnisprüfung an.

Ein Arbeitszeugnis muss wohlwollend, klar definiert und der Wahrheit entsprechen. So das Bundesarbeitsgericht. Aufgrund dieser Vorgaben ergeben sich Formulierungen, die nicht jeder Leser versteht. Wir sprechen vom „Arbeitszeugniscode“, den es in Deutschland seit 1963 als maßgebliche und rechtliche Vorgabe zur Erstellung von Arbeitszeugnissen gibt. Daher bieten wir Ihnen eine Arbeitszeugnisprüfung nach dem gültigen Arbeitszeugniscode an.

Arbeitszeugnisprüfung nach dem gültigen Arbeitszeugniscode:

  • Wir prüfen, ob ihr Arbeitszeugnis oder ihr Zwischenzeugnis Formulierungen enthält, die Ihr berufliches Fortkommen erschweren könnte;
  • Wir bewerten Ihr Arbeitszeugnis und erklären Ihnen, welche Note ihr Arbeitszeugnis aufweist;

Arbeitszeugnisprüfung – Kosten:

Unser Kostensatz für eine Arbeitszeugnisprüfung für Fachkräfte (m/w/d) beträgt 50,00 € inkl. MwSt.
Unser Kostensatz für eine Arbeitszeugnisprüfung für Führungskräfte (m/w/d) beträgt 75,00 € inkl. MwSt.

Die gesamten Rechnungskosten können Ihr zu versteuerndes Einkommen in voller Höhe mindern (ESTG § 9 / ESTG § 19).

Nehmen Sie jetzt mit uns kostenlos und unverbindlich Kontakt auf!

Sie erhalten innerhalb kürzester Zeit eine Rückmeldung!

Unsere Ansprüche an unsere Arbeit

Kundenzufriedenheit

Die kontinuierliche Kommunikation mit unseren Kunden ist unser Anspruch und sichert die Betreuung über die Vertragserfüllung hinaus.

Diskretion

Die Wahrung von Vertraulichkeit gegenüber unseren Kunden und den uns überlassenen Informationen hat für uns oberste Priorität.

Ein Ansprechpartner

Sie haben einen Ansprechpartner, welcher Ihnen von Anfang bis zum Ende Ihres Auftrages mit all seinem Wissen zur Seite steht.

Transparenz

Sie werden regelmäßig über den aktuellen Status und die erfolgten Aktivitäten während unserer Zusammenarbeit informiert.

Wertschätzung

Der einzelne Mensch steht bei uns im Mittelpunkt. Daher nehmen wir uns viel Zeit für Sie und Ihr Anliegen.

Klare Werte

Wir sind leidenschaftliche Personaldienstleister mit klarem Kundenfokus. Ein respektvoller und professioneller Umgang mit unseren Kunden und Partnern steht für uns stets im Vordergrund.

Mit dem Institut argus kooperierende Rechtsanwälte und Fachanwälte für Arbeitsrecht:

Rechtsanwalt Merbach

Kanzlei Merbach, Rechtsanwalt für Arbeitsrecht, Erlangen
Tel.: 09135 – 9136534
Mail: merbach@merbach-arbeitsrecht.de
www.merbach-arbeitsrecht.de

  • Neuerstellung von Arbeitszeugnissen / Zwischenzeugnissen zusammen mit dem Institut argus;
  • Kündigungen;
  • Abmahnungen;
  • Aufhebungs- und Abwicklungsverträge, Vergleichsschließungen;
  • Zeugnisanspruch und Zeugniswahrheit;
  • Schadensersatzansprüche;
  • Einstellung und Versetzung;
  • Arbeitsverträge;
  • Dienstverträge für Geschäftsführer;
  • Betriebsvereinbarungen, Firmentarifverträge;
  • Arbeitszeit- und Vergütungsmodelle;
  • Dienstwagenregelung.
Rechtsanwalt Schiener

Kanzlei Leuteritz & Schiener, Bamberg
Tel.: 0951 – 9179 3770
Mail: c.schiener@leuteritz.info
www.leuteritz.info

  • Vertragsgestaltung, Vertragsprüfung
  • Forderungsmanagement
  • Ordnungswidrigkeiten
  • Verkehrsrecht
  • Mietrecht
  • Familienrecht