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Berufsfindungsberatung

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Berufsfindungsberatung

In der Berufsfindungsberatung helfen wir Ihnen, den für Sie richtigen Beruf zu finden. Bei der heutigen Vielfalt an Berufsausbildungen und Studiengängen verlieren wir nicht die Übersicht und sind an Ihrer Seite, wenn es darum geht, den richtigen Weg zu finden.

In Einzelgesprächen finden wir die Potenziale und Interessen von Ihnen heraus und zeigen dabei mögliche und geeignete Berufsausbildungen oder Studienrichtungen auf.

Der ideale Beginn der Berufsfindungsberatung für Schüler

Aufgrund der gängigen Bewerbungsfristen, sollte heute ein Bewerbungsvorhaben bereits 1½ Jahre vor dem Schulende beginnen. Dies ist seit Jahren die gängige Praxis vieler Unternehmen und Institutionen!

Schließlich wird derjenige, der rechtzeitig mit seinem Bewerbungsvorhaben anfängt, viel eher die richtige Berufswahl treffen können als derjenige, der sich auf die Schulangebote verlässt und diese anstehende berufliche Lebensentscheidung nicht ernst nimmt. In dieser Orientierungsphase unterstützen wir Sie als „neutrale Dritte“ auf dem Weg zu einer für Sie optimalen Berufs- oder Studienwahl.

Dauer und Kosten der Berufsfindungsberatung

Nach einem ersten Kennenlerngespräch legen wir zusammen das Ziel und die Dauer der Berufsfindungsberatung individuell fest.

Unser Stundensatz (60 min) für Schüler, Studenten und Fachkräfte (m/w/d) beträgt 75,00 € inkl. MwSt.

Unsere Leistungen sind nach §9 oder §19 EStG als Werbungskosten steuerlich verwendbar.

Gerne bereiten wir Sie mit unserem Bewerbungscoaching auch auf Ihren Einstellungstest, das Assessment-Center-Auswahlverfahren oder auf das Vorstellungsgespräch vor.

Wir sehen als neutrale Dritte Ihr Bewerbungsvorhaben mit anderen Augen, mit „argus“-Augen.

Nehmen Sie jetzt mit uns kostenlos und unverbindlich Kontakt auf!

Sie erhalten innerhalb kürzester Zeit eine Rückmeldung!

Unsere Ansprüche an unsere Arbeit

Kundenzufriedenheit

Die kontinuierliche Kommunikation mit unseren Kunden ist unser Anspruch und sichert die Betreuung über die Vertragserfüllung hinaus.

Diskretion

Die Wahrung von Vertraulichkeit gegenüber unseren Kunden und den uns überlassenen Informationen hat für uns oberste Priorität.

Ein Ansprechpartner

Sie haben einen Ansprechpartner, welcher Ihnen von Anfang bis zum Ende Ihres Auftrages mit all seinem Wissen zur Seite steht.

Transparenz

Sie werden regelmäßig über den aktuellen Status und die erfolgten Aktivitäten während unserer Zusammenarbeit informiert.

Wertschätzung

Der einzelne Mensch steht bei uns im Mittelpunkt. Daher nehmen wir uns viel Zeit für Sie und Ihr Anliegen.

Klare Werte

Wir sind leidenschaftliche Personaldienstleister mit klarem Kundenfokus. Ein respektvoller und professioneller Umgang mit unseren Kunden und Partnern steht für uns stets im Vordergrund.

Lebenslauf

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Lebenslauf – Neuerstellung / Aktualisierung

Wir helfen Ihnen dabei, ihren Lebenslauf zu aktualisieren und auf den Punkt gebracht, überzeugend auszurichten.

Machen Sie ihren Lebenslauf lebendig und damit äußerst interessant und überzeugend.

Die meisten Lebensläufe, die heutzutage versendet werden, spiegeln das eigentliche Potenzial des Bewerbers (m/w/d) nicht wieder und führen somit zu unnötigen Absagen.

Um Ihr Potenzial ihrem zukünftigen Arbeitgeber richtig zu präsentieren, hinterfragen wir in individuellen Einzelgesprächen Ihren bisherigen beruflichen Werdegang um somit ihren Lebenslauf zu vervollständigen sowie diesen lebendig und überzeugend zu gestalten.

Der Grundsatz eines jeden Lebenslaufes besteht darin, das dieser lückenlos, vollständig und der Wahrheit entspricht. Letztendlich sollte jede Tätigkeit / Fähigkeit auch mit einem Nachweis (z. B. einem Arbeitszeugnis) belegbar sein.

Kosten für die Erstellung eines Lebenslaufes

Unser Stundensatz (60 min) für Schüler, Studenten und Fachkräfte (m/w/d) beträgt 75,00 € inkl. MwSt.
Unser Stundensatz (60 min) für Führungskräfte (m/w/d) beträgt 100,00 € inkl. MwSt.

Unsere Leistungen sind nach §9 oder §19 EStG als Werbungskosten steuerlich verwendbar.

Gerne bereiten wir Sie mit unserem Bewerbungscoaching auch auf Ihren Einstellungstest, das Assessment-Center-Auswahlverfahren oder auf das Vorstellungsgespräch vor.

Wir sehen als neutrale Dritte Ihr Bewerbungsvorhaben mit anderen Augen, mit „argus“-Augen.

Nehmen Sie jetzt mit uns kostenlos und unverbindlich Kontakt auf!

Sie erhalten innerhalb kürzester Zeit eine Rückmeldung!

Unsere Ansprüche an unsere Arbeit

Kundenzufriedenheit

Die kontinuierliche Kommunikation mit unseren Kunden ist unser Anspruch und sichert die Betreuung über die Vertragserfüllung hinaus.

Diskretion

Die Wahrung von Vertraulichkeit gegenüber unseren Kunden und den uns überlassenen Informationen hat für uns oberste Priorität.

Ein Ansprechpartner

Sie haben einen Ansprechpartner, welcher Ihnen von Anfang bis zum Ende Ihres Auftrages mit all seinem Wissen zur Seite steht.

Transparenz

Sie werden regelmäßig über den aktuellen Status und die erfolgten Aktivitäten während unserer Zusammenarbeit informiert.

Wertschätzung

Der einzelne Mensch steht bei uns im Mittelpunkt. Daher nehmen wir uns viel Zeit für Sie und Ihr Anliegen.

Klare Werte

Wir sind leidenschaftliche Personaldienstleister mit klarem Kundenfokus. Ein respektvoller und professioneller Umgang mit unseren Kunden und Partnern steht für uns stets im Vordergrund.

Arbeitszeugnisneuerstellung

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Arbeitszeugnisneuerstellung

Sie dürfen sich selbst ein Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis schreiben, wissen aber nicht wie?

Immer häufiger kommen Arbeitnehmer und Führungskräfte selbst in die Situation, ihr Arbeitszeugnis erstellen zu müssen. Den Vorgesetzten fehlt oft die Zeit und häufig auch die Lust, sich dem schwierigen Thema einer Arbeitszeugnis Erstellung zu widmen. Doch wie schreibt man sich selbst mit gutem Gewissen ein objektives und vor allem für Dritte glaubhaftes Arbeitszeugnis, in dem die eigenen Leistungen und Fähigkeiten angemessen dargestellt werden?

Die Aussagekraft Ihres Arbeitszeugnisses kann für Ihre Jobsuche von größter Bedeutung sein. Was sind Ihre Kompetenzen und Qualitäten und haben Sie im Team gut mitgespielt oder als Führungskraft Ihre Mitarbeiter gut geführt?

Wir erstellen für Sie ein individuelles Arbeitszeugnis, welches Ihre tatsächlichen Leistungen und Ihr Verhalten im Unternehmen wieder spiegelt.

Arbeitszeugnisneuerstellung nach dem gültigen Arbeitszeugniscode:

  • Wir erstellen Ihnen auf Basis Ihrer Vorgaben ein Arbeitszeugnis oder Zwischenzeugnis komplett neu nach dem in Deutschland gültigen Arbeitszeugniscode zur Vorlage bei Ihrem früheren Arbeitgeber oder in Verbindung mit Ihrem Rechtsanwalt als Vorlage für das Arbeitsgericht;
  • Sie erhalten ein klar gegliedertes Arbeitszeugnis oder Zwischenzeugnis, welches individuell auf Ihre Position und Funktion sowie Ihre Aufgaben bezogen formulieret ist.
  • Als Führungskraft erhalten Sie von uns ein Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis, in welchem auch Ihr Führungsverhalten und Ihre beruflichen Erfolge umfangreich benannt werden.

 

Arbeitszeugnisneuerstellung – Kosten:

Unser Kostensatz für eine Arbeitszeugnisneuerstellung für Fachkräfte (m/w/d) beträgt 200,00 € inkl. MwSt.
Unser Kostensatz für eine Arbeitszeugnisneuerstellung für Führungskräfte (m/w/d) beträgt 275,00 € inkl. MwSt.

Die gesamten Rechnungskosten sind nach §9 oder §19 EStG als Werbungskosten steuerlich verwendbar.

Gerne bieten wir Ihnen nach Rücksprache auch in dringenden Fällen einen 48h-Service für die Arbeitszeugnisprüfung an.

Weitere Dienstleistungen rund um Ihr Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis:

Prüfung und Bewertung Ihres Arbeitszeugnisses / Zwischenzeugnisses
Wir prüfen Ihr Arbeitszeugnis nach dem in Deutschland gültigen und rechtsverbindlichen Arbeitszeugniscode.

Überarbeitung Ihres Arbeitszeugnisses / Zwischenzeugnisses
Wir überarbeiten und verbessern Ihr bereits erhaltenes Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis nach dem gültigen und rechtsverbindlichen Arbeitszeugniscode.

Nehmen Sie jetzt mit uns kostenlos und unverbindlich Kontakt auf!

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Unsere Ansprüche an unsere Arbeit

Kundenzufriedenheit

Die kontinuierliche Kommunikation mit unseren Kunden ist unser Anspruch und sichert die Betreuung über die Vertragserfüllung hinaus.

Diskretion

Die Wahrung von Vertraulichkeit gegenüber unseren Kunden und den uns überlassenen Informationen hat für uns oberste Priorität.

Ein Ansprechpartner

Sie haben einen Ansprechpartner, welcher Ihnen von Anfang bis zum Ende Ihres Auftrages mit all seinem Wissen zur Seite steht.

Transparenz

Sie werden regelmäßig über den aktuellen Status und die erfolgten Aktivitäten während unserer Zusammenarbeit informiert.

Wertschätzung

Der einzelne Mensch steht bei uns im Mittelpunkt. Daher nehmen wir uns viel Zeit für Sie und Ihr Anliegen.

Klare Werte

Wir sind leidenschaftliche Personaldienstleister mit klarem Kundenfokus. Ein respektvoller und professioneller Umgang mit unseren Kunden und Partnern steht für uns stets im Vordergrund.

Arbeitsvermittlung für Studenten

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Arbeitsvermittlung für Studenten

Frisch aus der Uni oder kurz vor dem Abschluss und auf der Suche nach einer Festanstellung?
Mit unserer privaten Arbeitsvermittlung für Studenten helfen wir Ihnen individuell und zielorientiert, dass auch Sie Ihren Berufseinstieg schnellstmöglich schaffen.

Steigern Sie Ihre beruflichen Erfolgschancen durch unsere langjährige Erfahrung auf dem Arbeitsmarkt

Seit dem Jahr 2004 helfen wir unseren Kunden mit unserer Arbeitsvermittlung für Studenten, den für sie passenden Arbeitsplatz regional, überregional oder international zu finden und auch zu erhalten.

Im Rahmen unserer Arbeitsvermittlung vermitteln wir Sie nur an das Unternehmen, welches wir vorab gemeinsam ausgewählt haben. Der Arbeitsvertrag kommt dann mit Ihnen und dem Unternehmen zustande.

Wir bringen Menschen mit Unternehmen und Unternehmen mit Menschen erfolgreich zusammen!

Arbeitsvermittlung für Studenten – unser Anspruch:

Sie sollen sich an Ihrem neuen Arbeitsplatz rundum wohlfühlen.

Wir helfen Ihnen bei der Suche nach einem Arbeitsplatz, der zu Ihnen und Ihrem Können passt. Sie sollen sich nicht unterfordert oder überfordert fühlen. Sie sollen sich wohlfühlen und sich mit den Aufgaben und dem Unternehmen identifizieren können.

Arbeitsvermittlung für Studenten – wir beraten Sie individuell und erfolgreich

Wir beraten Sie intensiv in Einzelgesprächen während Ihres gesamten Bewerbungsprozesses, von der Stellen- und Firmenauswahl, der Bewerbungserstellung über das Vorstellungsgespräch bis hin zu einer möglichen Einstellung inkl. Gehaltsverhandlung und Arbeitsvertragsprüfung (keine Rechtsberatung). Auch während Ihrer Probezeit bieten wir Ihnen an, Kontakt mit uns zu halten.

Arbeitsvermittlung für Studenten – Inhalte:

  • Unbegrenzte Anzahl der Beratungstermine und Bewerbungen
  • Individuelle Einzelgespräche
  • Kurzfristige Reaktionszeiten
  • Aktive Stellen- und Firmensuche
  • Nutzung von eigenen Firmenkontakten
  • Beratung bei der Firmenauswahl
  • Optimale „Vermarktung“ des/der Stellensuchenden
  • Status quo Analyse
  • Karriereberatung
  • Bewerbungsstrategieberatung
  • Erarbeitung und Kompletterstellung neuer, individuell ausgerichteter Bewerbungsunterlagen
  • Individuell ausgerichtetes Vorstellungstraining von Level A (Einsteiger) bis Level S (Profis / Stressinterview)
  • Assessment-Center Training
  • Vorbereitung und Durchführung von Online-Tests
  • Gehaltsverhandlungsberatung
  • Arbeitsvertragsprüfung (keine Rechtsberatung!)

 

Zusätzlich bieten wir Ihnen eine Nachbetreuung während Ihrer Probezeit an.

Entscheidend ist Ihr Wille zum Erfolg und zur Veränderung!

Warum Sie mit uns als berufserfahrene Personalexperten zusammenarbeiten sollten!

  • Sie erhalten von uns ein kostenloses und unverbindliches Informationsgespräch
  • Sie erhalten ein auf Ihre derzeitige Situation angepasstes, individuelles Angebot
  • Wir bieten Ihnen kurzfristige Beratungstermine an
  • Wir vermitteln Sie nur in Festanstellungen
  • Wir begleiten Sie menschlich und fachlich in Einzelgesprächen
  • Wir nehmen uns grundsätzlich viel Zeit für Ihr Anliegen
  • Sie haben einen „neutralen Dritten“ als professionellen Ansprechpartner, der Sie lösungsorientiert in jeder Situation beraten kann
  • Sie profitieren von unseren langjährigen Kenntnissen des Arbeitsmarktes und unseren Direktkontakten dorthin
  • Wir vermitteln Sie nach Wunsch regional, überregional und international
  • Sie arbeiten mit berufserfahrenen, bestens ausgebildeten Personalexperten zusammen

 

Kosten unserer Arbeitsvermittlung für Studenten

Das Angebot umfasst grundsätzlich zuerst einen kostenlosen und unverbindlichen Informationstermin. Während dieses Termins lernen wir uns kennen und Sie erhalten von uns ein auf Ihre derzeitige Situation angepasstes, individuelles Angebot.

Unsere Leistungen sind nach §9 oder §19 EStG als Werbungskosten steuerlich verwendbar.

Unsere Arbeitsvermittlung für:

Nehmen Sie jetzt mit uns kostenlos und unverbindlich Kontakt auf!

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Unsere Ansprüche an unsere Arbeit

Kundenzufriedenheit

Die kontinuierliche Kommunikation mit unseren Kunden ist unser Anspruch und sichert die Betreuung über die Vertragserfüllung hinaus.

Diskretion

Die Wahrung von Vertraulichkeit gegenüber unseren Kunden und den uns überlassenen Informationen hat für uns oberste Priorität.

Ein Ansprechpartner

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Transparenz

Sie werden regelmäßig über den aktuellen Status und die erfolgten Aktivitäten während unserer Zusammenarbeit informiert.

Wertschätzung

Der einzelne Mensch steht bei uns im Mittelpunkt. Daher nehmen wir uns viel Zeit für Sie und Ihr Anliegen.

Klare Werte

Wir sind leidenschaftliche Personaldienstleister mit klarem Kundenfokus. Ein respektvoller und professioneller Umgang mit unseren Kunden und Partnern steht für uns stets im Vordergrund.

Arbeitsprobe

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Erstellung einer Arbeitsprobe

Machen Sie Ihren Lebenslauf „lebendig“ und damit äußerst interessant und überzeugend.
Viele Firmen wollen heutzutage vom Bewerber eine erste Arbeitsprobe sehen. Damit ist nicht nur ein individuell ausgerichtetes Anschreiben oder ein klar strukturierter Lebenslauf gemeint, sondern ein extra optisch aufbereiteter Nachweis über Ihre tatsächlichen Kenntnisse und Fähigkeiten z.B. in Form von Fotos mit Tätigkeitsbeschreibungen.

Wir erarbeiten mit Ihnen herausragende Arbeitsproben und bereiten diese optisch ansprechend und online optimiert auf. Damit erhalten Sie eine extra Bewerbungsseite welche zusammen mit Ihren weiteren Bewerbungsunterlagen einen überzeugenden ersten Blickfang darstellt und Ihr praktisches Können wieder spiegelt.

Lassen Sie sich von uns beraten. Wir zeigen Ihnen Möglichkeiten und Beispiele auf.

Kosten für die Erstellung einer Arbeitsprobe

Unser Stundensatz (60 min) für Schüler, Studenten und Fachkräfte (m/w/d) beträgt 75,00 € inkl. MwSt.
Unser Stundensatz (60 min) für Führungskräfte (m/w/d) beträgt 100,00 € inkl. MwSt.

Unsere Leistungen sind nach §9 oder §19 EStG als Werbungskosten steuerlich verwendbar.

Wir sehen als neutrale Dritte Ihr Bewerbungsvorhaben mit anderen Augen, mit „argus“-Augen.

Nehmen Sie jetzt mit uns kostenlos und unverbindlich Kontakt auf!

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Unsere Ansprüche an unsere Arbeit

Kundenzufriedenheit

Die kontinuierliche Kommunikation mit unseren Kunden ist unser Anspruch und sichert die Betreuung über die Vertragserfüllung hinaus.

Diskretion

Die Wahrung von Vertraulichkeit gegenüber unseren Kunden und den uns überlassenen Informationen hat für uns oberste Priorität.

Ein Ansprechpartner

Sie haben einen Ansprechpartner, welcher Ihnen von Anfang bis zum Ende Ihres Auftrages mit all seinem Wissen zur Seite steht.

Transparenz

Sie werden regelmäßig über den aktuellen Status und die erfolgten Aktivitäten während unserer Zusammenarbeit informiert.

Wertschätzung

Der einzelne Mensch steht bei uns im Mittelpunkt. Daher nehmen wir uns viel Zeit für Sie und Ihr Anliegen.

Klare Werte

Wir sind leidenschaftliche Personaldienstleister mit klarem Kundenfokus. Ein respektvoller und professioneller Umgang mit unseren Kunden und Partnern steht für uns stets im Vordergrund.

Einstellungstest

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Vorbereitung auf den Einstellungstest

Bei vielen Unternehmen müssen Sie im Bewerbungsprozess einen Online-Einstellungstest oder einen Einstellungstest direkt vor Ort absolvieren. Hier ist die richtige Vorbereitung auf die entsprechenden Test sehr wichtig.

Wir üben mit Ihnen in Einzelcoachings die für Ihre Branche relevanten Einstellungstests, wie z.B. Allgemeinwissenstest, Deutschtest, Fremdsprachentest, Sprachverständlichkeitstest, räumlicher Vorstellungstest, Stresstest, Logiktest, Merkfähigkeitstest, Leistungs- und Konzentrationstest, Intelligenztest, technisch-physikalische Tests, Mathematik- und Rechenfähigkeitstest, Beobachtungstest, Abstraktionstest, Farberkennungstest, Persönlichkeitstest usw. erfolgreich zu bestehen.

Mit der richtigen Vorbereitung verlieren die meisten Testaufgaben ihren Schrecken und Sie können entspannter und selbstbewusster an die Einstellungstests herantreten.

Wir bieten Ihnen auch eine spezielle Vorbereitung auf das Auswahlverfahren der Landespolizei, das Auswahlverfahren der Bundespolizei sowie auf das Auswahlverfahren der Zollbehörde an.

Lassen Sie sich helfen, denn Übung macht den Meister!

Dauer und Kosten des Einstellungstest-Trainings

Nach einem ersten Kennenlerngespräch legen wir zusammen die Inhalte und die Dauer des Einstellungstest-Trainings individuell fest.

Unser Stundensatz (60 min) für Schüler, Studenten und Fachkräfte (m/w/d) beträgt 75,00 € inkl. MwSt.
Unser Stundensatz (60 min) für Führungskräfte (m/w/d) beträgt 100,00 € inkl. MwSt.

Unsere Leistungen sind nach §9 oder §19 EStG als Werbungskosten steuerlich verwendbar.

Wir sehen als neutrale Dritte Ihr Bewerbungsvorhaben mit anderen Augen, mit „argus“-Augen.

Nehmen Sie jetzt mit uns kostenlos und unverbindlich Kontakt auf!

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Unsere Ansprüche an unsere Arbeit

Kundenzufriedenheit

Die kontinuierliche Kommunikation mit unseren Kunden ist unser Anspruch und sichert die Betreuung über die Vertragserfüllung hinaus.

Diskretion

Die Wahrung von Vertraulichkeit gegenüber unseren Kunden und den uns überlassenen Informationen hat für uns oberste Priorität.

Ein Ansprechpartner

Sie haben einen Ansprechpartner, welcher Ihnen von Anfang bis zum Ende Ihres Auftrages mit all seinem Wissen zur Seite steht.

Transparenz

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Wertschätzung

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Klare Werte

Wir sind leidenschaftliche Personaldienstleister mit klarem Kundenfokus. Ein respektvoller und professioneller Umgang mit unseren Kunden und Partnern steht für uns stets im Vordergrund.

Kontaktformular

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Kontaktformular – unverbindliche Kontaktaufnahme

Institut argus
Hohensteinstraße 9
D-96117 Memmelsdorf

Tel.: 0951 133 950 5
Mail: info@argus-institut.de

Kostenlose und unverbindliche Kontaktaufnahme:
Für eine erste kostenlose und unverbindliche Kontaktaufnahme steht Ihnen unser Online-Formular zur Verfügung.

Erfahrene Personalprofis helfen – einfach erfolgreich!

Kostenlose Parkplätze:
Kostenlose Parkplätze finden Sie vor unserem Gebäude.

Wir freuen uns über Ihre Nachricht.

Wie können wir helfen?

Firmenname und das Firmenlogo

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Der Firmenname und das Firmenlogo „argus“

Unseren Firmennamen „argus“ leiten wir aus der griechischen Mythologie wie folgt ab:

Der Riese Argos (gr.), Argus (lat.) – der Allesseher (Panoptes)

Etwas mit argus-Augen sehen
„Unaufhörlich und unermüdlich beobachten“, „etwas nicht aus den Augen lassen“

Eine Redensart aus der griechischen Mythologie: Argus war demnach ein Riese, der am ganzen Körper mit Augen übersät war. Dadurch war er in der Lage, nach allen Seiten und damit alles sehen zu können.

Die Argus Geschichte

Nachdem Jo, die Geliebte von Zeus, von der eifersüchtigen Göttin Hera in eine Kuh verwandelt worden war, wurde diese auf Befehl Heras von dem Riesen Argus bewacht. Sie wollte so verhindern, dass es zu einem Schäferstündchen zwischen Zeus und Jo kam. Argus hatte hundert Augen, von denen jeweils ein Teil schlief. So konnte er Jo immer im Auge behalten, während der Rest wachte. Auf Befehl des Zeus, des höchsten Gottes der Griechen, schläferte der Götterbote Hermes, der wusste, dass dessen aufmerksamen Augen nichts entging, Argus zunächst mit einem Flötenspiel ein und enthauptete Argus. Seine hundert Augen überführte Hera in das Federkleid des Pfaus.

Noch heute schauen Menschen, die alles sehen wollen, mit „Argus-Augen“ und verbitten sich „Flötentöne, um nicht einzuschlafen“.

Die Argonauten

Die Argonautensage erzählt von der Fahrt des Jason und seiner Begleiter nach Kolchis im Kaukasus und deren Suche nach dem „goldenen Vlies“ um dieses rauben zu können. Die „Argo“ war das Schiff, auf dem sich die Argonauten, 50 Helden aus den trojanischen Kriegen zusammen mit Jason auf die gefährliche Reise wagten. Das Vlies versprach das ewige Leben. Um die Stürme und Gefahren zu bestehen, wurde die Mannschaft nur mit „Spezialisten“ besetzt.

Unsere Interpretation im übertragenen Sinn

Von oben gesehen gleicht unser Logo einem Schiff und der rote Punkt ist der Schiffsmast.
Auf diesem Schiff waren die besten Krieger Griechenlands.

Das „goldene Vlies“ stellt für uns den beruflichen und persönlichen Erfolg, den roten Faden für unsere Kunden dar, den wir gemeinsam erreichen wollen.

Wir selbst bezeichnen uns als Spezialisten, als Profis, die mit unseren Kunden in einem Boot sitzen und auf dem Weg zum Erfolg gemeinsam nichts übersehen wollen.

Unsere Arbeitsweise ist durch eine umfassende berufs- und lebenserfahrene Rundumsicht geprägt. Insofern sehen wir ein Bewerbungsvorhaben mit anderen Augen, mit „Argus-Augen“. Durch diesen erweiterten Blickwinkel verhindern wir für unsere Kunden/innen bei deren Ausbildungs- und Arbeitsplatzsuche eine einseitige Sichtweise.

Wir wollen uns nicht „vom Flötenspiel“, von Nebensächlichkeiten ablenken lassen, sondern für unsere Kunden das Wesentliche punktgenau und erfolgreich umsetzen.

Das Firmenlogo ist durch das Deutsche Patent- und Markenamt als „Wort-Bildmarke“ (Klassen 41 und 35) geschützt!

Wir bringen Menschen mit Unternehmen und Unternehmen mit Menschen erfolgreich zusammen!

Das Unternehmen

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Institut argus – Über uns:

Seit 2004 helfen wir unseren Privat- und Geschäftskunden, die passende Arbeitsstelle bzw. den passenden Bewerber zu finden. Denn wir bringen Menschen mit Unternehmen und Unternehmen mit Menschen erfolgreich zusammen.

Wir bieten unseren Privatkunden …

eine erfolgsorientierte Arbeitsvermittlung

Im Rahmen unserer Arbeitsvermittlung helfen wir Ihnen dabei, eine adäquate Festanstellung zu erhalten. Dies beinhaltet neben einer unbegrenzten Anzahl an Beratungsterminen und Bewerbungsunterlagenerstellung die gesamte Betreuung von

  • der Stellensuche,
  • der Erstellung von individuell ausgerichteten Bewerbungsunterlagen,
  • dem Vorstellungsgesprächstraining für das Interview,
  • Gehaltsverhandlungsberatung bis hin
  • zur Überprüfung des Arbeitsvertrages (keine Rechtsberatung).

Direkt zum Angebot erfolgsorientierte Arbeitsvermittlung

die Prüfung Ihres Arbeitszeugnisses / Zwischenzeugnisses

Wir prüfen auf der Basis des Arbeitszeugniscodes Ihr Arbeitszeugnis oder Zwischenzeugnis.
Nach der Prüfung erhalten Sie von uns eine ausführliche Bewertung ihres Arbeitszeugnisses oder Zwischenzeugnisses.

Direkt zum Angebot Prüfung des Arbeitszeugnisses / Zwischenzeugnisses

eine Überarbeitung Ihres Arbeitszeugnisses / Zwischenzeugnisses

Wir überarbeiten Ihr erhaltenes Arbeitszeugnis oder Zwischenzeugnis nach dem Arbeitszeugniscode, sodass dies Ihre tatsächliche Leistung widerspiegelt. Diese überarbeitete Arbeitszeugnis oder Zwischenzeugnis können Sie dann als Vorlage bei Ihrem früheren Arbeitgeber oder in Verbindung mit Ihrem Rechtsanwalt als Vorlage für das Arbeitsgericht verwenden.

Direkt zum Angebot Überarbeitung Ihres Arbeitszeugnisses / Zwischenzeugnisses

die Neuerstellung Ihres Arbeitszeugnisses / Zwischenzeugnisses

Wir erstellen Ihnen ein komplett neues Arbeitszeugnis oder Zwischenzeugnis nach dem Arbeitszeugniscode.
Hierbei schreiben wir das Arbeitszeugnis auf Basis ihrer Vorgaben (Funktion, Tätigkeiten, Wunschnote etc.) und dem Arbeitszeugniscode neu. Dieses neu erstellte Arbeitszeugnis oder Zwischenzeugnis können Sie dann als Vorlage bei Ihrem früheren Arbeitgeber oder in Verbindung mit Ihrem Rechtsanwalt als Vorlage für das Arbeitsgericht verwenden.

Direkt zum Angebot Neuerstellung Ihres Arbeitszeugnisses / Zwischenzeugnisses

Unseren Geschäftskunden bieten wir …

eine erfolgsorientierte Personalvermittlung

Wir suchen für Sie den passenden Kandidaten (m/w/d) für Ihre zu besetzende Stelle.
Hierbei entstehen für Sie erst Kosten, wenn Sie einen unserer Kandidaten einstellen (Arbeitsvertragsunterzeichnung).

Wir übernehmen das Risiko
Falls es zu keiner Einstellung eines Kandidaten von uns kommt, werden auch keine Kosten erhoben.

Direkt zum Angebot erfolgsorientierte Personalvermittlung

Wir bringen Menschen mit Unternehmen und Unternehmen mit Menschen erfolgreich zusammen!


Institut argus – Der Inhaber:

01.2022           Herr Alexander Ramming, wird zum neuen Inhaber des Institut argus
Als ausgebildeter Personaldienstleistungskaufmann IHK und geprüfter Personalfachkaufmann IHK sowie mit über 10-jährigen Berufserfahrung in der Personalvermittlung und im individuellen Coaching hält auch er weiterhin an dem Gründungsziel des Institut argus „den Kunden bei Ihrem beruflichen Erfolg individuell und erfolgreich zu helfen und gangbare Lösungen zu finden“ fest.

2021    Inhaber Wechsel
Der Inhaber und Gründer Herr Wolfgang Ramming setzt sich nach über 17 Jahren der Selbstständigkeit zur Ruhe.

2013    Geprüfter Personalfachkaufmann, IHK
Herr Alexander Ramming besteht die Abschlussprüfungen zum geprüften Personalfachkaufmann, IHK

2012    Teilnahme an unterschiedlichen Weiterbildungen – AdA-Schein
Neben unterschiedlichsten berufsspezifischen Weiterbildungen wie z. B. „Arbeitszeugniserstellung“, „Arbeitsrecht“, „Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit (VBG)“, etc., legt Herr Alexander Ramming 2012 erfolgreich den Arbeitspädagogischen Nachweises, IHK (AdA-Schein) ab und darf nunmehr selbst ausbilden.

2011    Erfolgreicher Berufsausbildungsabschluss – Beginn der Aufstiegsfortbildung
Herr Alexander Ramming schießt 2011 erfolgreich die Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann, IHK ab und beginnt direkt mit der Aufstiegsfortbildung zum geprüften Personalfachkaufmann, IHK per Abendschule.

2008    Wir bilden selbst aus: Personaldienstleistungskaufmann, IHK
Herr Alexander Ramming tritt als einer der ersten Azubi´s zum Personaldienstleistungskaufmann, IHK in das Familienunternehmen mit ein.

2004    Gründung – Institut argus
Gründung des Institut argus in Bamberg durch Herrn Wolfgang Ramming Diplom-Politologe Univ., Diplom-Pädagoge Univ., Diplom-Sozialpädagoge FH.
Als ehemaliger Personalleiter und Geschäftsführer im Angestelltenverhältnis gibt Herr W. Ramming seine umfangreichen Personalleitungserfahrungen mit dem Ziel, Menschen bei Ihrem beruflichen Erfolg mittels individuellen Bewerbungscoachings zu helfen, sehr erfolgreich weiter.

Datenschutz

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Datenschutz­erklärung

1. Datenschutz auf einen Blick

Allgemeine Hinweise

Die folgenden Hinweise geben einen einfachen Überblick darüber, was mit Ihren personenbezogenen Daten passiert, wenn Sie diese Website besuchen. Personenbezogene Daten sind alle Daten, mit denen Sie persönlich identifiziert werden können. Ausführliche Informationen zum Thema Datenschutz entnehmen Sie unserer unter diesem Text aufgeführten Datenschutzerklärung.

Datenerfassung auf dieser Website

Wer ist verantwortlich für die Datenerfassung auf dieser Website?

Die Datenverarbeitung auf dieser Website erfolgt durch den Websitebetreiber. Dessen Kontaktdaten können Sie dem Abschnitt „Hinweis zur Verantwortlichen Stelle“ in dieser Datenschutzerklärung entnehmen.

Wie erfassen wir Ihre Daten?

Ihre Daten werden zum einen dadurch erhoben, dass Sie uns diese mitteilen. Hierbei kann es sich z. B. um Daten handeln, die Sie in ein Kontaktformular eingeben.

Andere Daten werden automatisch oder nach Ihrer Einwilligung beim Besuch der Website durch unsere IT-Systeme erfasst. Das sind vor allem technische Daten (z. B. Internetbrowser, Betriebssystem oder Uhrzeit des Seitenaufrufs). Die Erfassung dieser Daten erfolgt automatisch, sobald Sie diese Website betreten.

Wofür nutzen wir Ihre Daten?

Ein Teil der Daten wird erhoben, um eine fehlerfreie Bereitstellung der Website zu gewährleisten. Andere Daten können zur Analyse Ihres Nutzerverhaltens verwendet werden.

Welche Rechte haben Sie bezüglich Ihrer Daten?

Sie haben jederzeit das Recht, unentgeltlich Auskunft über Herkunft, Empfänger und Zweck Ihrer gespeicherten personenbezogenen Daten zu erhalten. Sie haben außerdem ein Recht, die Berichtigung oder Löschung dieser Daten zu verlangen. Wenn Sie eine Einwilligung zur Datenverarbeitung erteilt haben, können Sie diese Einwilligung jederzeit für die Zukunft widerrufen. Außerdem haben Sie das Recht, unter bestimmten Umständen die Einschränkung der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu verlangen. Des Weiteren steht Ihnen ein Beschwerderecht bei der zuständigen Aufsichtsbehörde zu.

Hierzu sowie zu weiteren Fragen zum Thema Datenschutz können Sie sich jederzeit an uns wenden.

Analyse-Tools und Tools von Dritt­anbietern

Beim Besuch dieser Website kann Ihr Surf-Verhalten statistisch ausgewertet werden. Das geschieht vor allem mit sogenannten Analyseprogrammen.

Detaillierte Informationen zu diesen Analyseprogrammen finden Sie in der folgenden Datenschutzerklärung.

2. Hosting

Strato

Wir hosten unsere Website bei Strato. Anbieter ist die Strato AG, Pascalstraße 10, 10587 Berlin (nachfolgend „Strato“). Wenn Sie unsere Website besuchen, erfasst Strato verschiedene Logfiles inklusive Ihrer IP-Adressen.

Weitere Informationen entnehmen Sie der Datenschutzerklärung von Strato: https://www.strato.de/datenschutz/.

Die Verwendung von Strato erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Wir haben ein berechtigtes Interesse an einer möglichst zuverlässigen Darstellung unserer Website. Sofern eine entsprechende Einwilligung abgefragt wurde, erfolgt die Verarbeitung ausschließlich auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO und § 25 Abs. 1 TTDSG, soweit die Einwilligung die Speicherung von Cookies oder den Zugriff auf Informationen im Endgerät des Nutzers (z. B. Device-Fingerprinting) im Sinne des TTDSG umfasst. Die Einwilligung ist jederzeit widerrufbar.

3. Allgemeine Hinweise und Pflicht­informationen

Datenschutz

Die Betreiber dieser Seiten nehmen den Schutz Ihrer persönlichen Daten sehr ernst. Wir behandeln Ihre personenbezogenen Daten vertraulich und entsprechend den gesetzlichen Datenschutzvorschriften sowie dieser Datenschutzerklärung.

Wenn Sie diese Website benutzen, werden verschiedene personenbezogene Daten erhoben. Personenbezogene Daten sind Daten, mit denen Sie persönlich identifiziert werden können. Die vorliegende Datenschutzerklärung erläutert, welche Daten wir erheben und wofür wir sie nutzen. Sie erläutert auch, wie und zu welchem Zweck das geschieht.

Wir weisen darauf hin, dass die Datenübertragung im Internet (z. B. bei der Kommunikation per E-Mail) Sicherheitslücken aufweisen kann. Ein lückenloser Schutz der Daten vor dem Zugriff durch Dritte ist nicht möglich.

Hinweis zur verantwortlichen Stelle

Die verantwortliche Stelle für die Datenverarbeitung auf dieser Website ist:

Alexander Ramming
Institut argus
Hohensteinstraße 9
96117 Memmelsdorf

Telefon: 0951 133 950 5
E-Mail: info@argus-institut.de

Verantwortliche Stelle ist die natürliche oder juristische Person, die allein oder gemeinsam mit anderen über die Zwecke und Mittel der Verarbeitung von personenbezogenen Daten (z. B. Namen, E-Mail-Adressen o. Ä.) entscheidet.

Speicherdauer

Soweit innerhalb dieser Datenschutzerklärung keine speziellere Speicherdauer genannt wurde, verbleiben Ihre personenbezogenen Daten bei uns, bis der Zweck für die Datenverarbeitung entfällt. Wenn Sie ein berechtigtes Löschersuchen geltend machen oder eine Einwilligung zur Datenverarbeitung widerrufen, werden Ihre Daten gelöscht, sofern wir keine anderen rechtlich zulässigen Gründe für die Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten haben (z. B. steuer- oder handelsrechtliche Aufbewahrungsfristen); im letztgenannten Fall erfolgt die Löschung nach Fortfall dieser Gründe.

Allgemeine Hinweise zu den Rechtsgrundlagen der Datenverarbeitung auf dieser Website

Sofern Sie in die Datenverarbeitung eingewilligt haben, verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO bzw. Art. 9 Abs. 2 lit. a DSGVO, sofern besondere Datenkategorien nach Art. 9 Abs. 1 DSGVO verarbeitet werden. Im Falle einer ausdrücklichen Einwilligung in die Übertragung personenbezogener Daten in Drittstaaten erfolgt die Datenverarbeitung außerdem auf Grundlage von Art. 49 Abs. 1 lit. a DSGVO. Sofern Sie in die Speicherung von Cookies oder in den Zugriff auf Informationen in Ihr Endgerät (z. B. via Device-Fingerprinting) eingewilligt haben, erfolgt die Datenverarbeitung zusätzlich auf Grundlage von § 25 Abs. 1 TTDSG. Die Einwilligung ist jederzeit widerrufbar. Sind Ihre Daten zur Vertragserfüllung oder zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen erforderlich, verarbeiten wir Ihre Daten auf Grundlage des Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO. Des Weiteren verarbeiten wir Ihre Daten, sofern diese zur Erfüllung einer rechtlichen Verpflichtung erforderlich sind auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. c DSGVO. Die Datenverarbeitung kann ferner auf Grundlage unseres berechtigten Interesses nach Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO erfolgen. Über die jeweils im Einzelfall einschlägigen Rechtsgrundlagen wird in den folgenden Absätzen dieser Datenschutzerklärung informiert.

Widerruf Ihrer Einwilligung zur Datenverarbeitung

Viele Datenverarbeitungsvorgänge sind nur mit Ihrer ausdrücklichen Einwilligung möglich. Sie können eine bereits erteilte Einwilligung jederzeit widerrufen. Die Rechtmäßigkeit der bis zum Widerruf erfolgten Datenverarbeitung bleibt vom Widerruf unberührt.

Widerspruchsrecht gegen die Datenerhebung in besonderen Fällen sowie gegen Direktwerbung (Art. 21 DSGVO)

WENN DIE DATENVERARBEITUNG AUF GRUNDLAGE VON ART. 6 ABS. 1 LIT. E ODER F DSGVO ERFOLGT, HABEN SIE JEDERZEIT DAS RECHT, AUS GRÜNDEN, DIE SICH AUS IHRER BESONDEREN SITUATION ERGEBEN, GEGEN DIE VERARBEITUNG IHRER PERSONENBEZOGENEN DATEN WIDERSPRUCH EINZULEGEN; DIES GILT AUCH FÜR EIN AUF DIESE BESTIMMUNGEN GESTÜTZTES PROFILING. DIE JEWEILIGE RECHTSGRUNDLAGE, AUF DENEN EINE VERARBEITUNG BERUHT, ENTNEHMEN SIE DIESER DATENSCHUTZERKLÄRUNG. WENN SIE WIDERSPRUCH EINLEGEN, WERDEN WIR IHRE BETROFFENEN PERSONENBEZOGENEN DATEN NICHT MEHR VERARBEITEN, ES SEI DENN, WIR KÖNNEN ZWINGENDE SCHUTZWÜRDIGE GRÜNDE FÜR DIE VERARBEITUNG NACHWEISEN, DIE IHRE INTERESSEN, RECHTE UND FREIHEITEN ÜBERWIEGEN ODER DIE VERARBEITUNG DIENT DER GELTENDMACHUNG, AUSÜBUNG ODER VERTEIDIGUNG VON RECHTSANSPRÜCHEN (WIDERSPRUCH NACH ART. 21 ABS. 1 DSGVO).

WERDEN IHRE PERSONENBEZOGENEN DATEN VERARBEITET, UM DIREKTWERBUNG ZU BETREIBEN, SO HABEN SIE DAS RECHT, JEDERZEIT WIDERSPRUCH GEGEN DIE VERARBEITUNG SIE BETREFFENDER PERSONENBEZOGENER DATEN ZUM ZWECKE DERARTIGER WERBUNG EINZULEGEN; DIES GILT AUCH FÜR DAS PROFILING, SOWEIT ES MIT SOLCHER DIREKTWERBUNG IN VERBINDUNG STEHT. WENN SIE WIDERSPRECHEN, WERDEN IHRE PERSONENBEZOGENEN DATEN ANSCHLIESSEND NICHT MEHR ZUM ZWECKE DER DIREKTWERBUNG VERWENDET (WIDERSPRUCH NACH ART. 21 ABS. 2 DSGVO).

Beschwerde­recht bei der zuständigen Aufsichts­behörde

Im Falle von Verstößen gegen die DSGVO steht den Betroffenen ein Beschwerderecht bei einer Aufsichtsbehörde, insbesondere in dem Mitgliedstaat ihres gewöhnlichen Aufenthalts, ihres Arbeitsplatzes oder des Orts des mutmaßlichen Verstoßes zu. Das Beschwerderecht besteht unbeschadet anderweitiger verwaltungsrechtlicher oder gerichtlicher Rechtsbehelfe.

Recht auf Daten­übertrag­barkeit

Sie haben das Recht, Daten, die wir auf Grundlage Ihrer Einwilligung oder in Erfüllung eines Vertrags automatisiert verarbeiten, an sich oder an einen Dritten in einem gängigen, maschinenlesbaren Format aushändigen zu lassen. Sofern Sie die direkte Übertragung der Daten an einen anderen Verantwortlichen verlangen, erfolgt dies nur, soweit es technisch machbar ist.

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Auskunft, Löschung und Berichtigung

Sie haben im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen jederzeit das Recht auf unentgeltliche Auskunft über Ihre gespeicherten personenbezogenen Daten, deren Herkunft und Empfänger und den Zweck der Datenverarbeitung und ggf. ein Recht auf Berichtigung oder Löschung dieser Daten. Hierzu sowie zu weiteren Fragen zum Thema personenbezogene Daten können Sie sich jederzeit an uns wenden.

Recht auf Einschränkung der Verarbeitung

Sie haben das Recht, die Einschränkung der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu verlangen. Hierzu können Sie sich jederzeit an uns wenden. Das Recht auf Einschränkung der Verarbeitung besteht in folgenden Fällen:

  • Wenn Sie die Richtigkeit Ihrer bei uns gespeicherten personenbezogenen Daten bestreiten, benötigen wir in der Regel Zeit, um dies zu überprüfen. Für die Dauer der Prüfung haben Sie das Recht, die Einschränkung der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu verlangen.
  • Wenn die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten unrechtmäßig geschah/geschieht, können Sie statt der Löschung die Einschränkung der Datenverarbeitung verlangen.
  • Wenn wir Ihre personenbezogenen Daten nicht mehr benötigen, Sie sie jedoch zur Ausübung, Verteidigung oder Geltendmachung von Rechtsansprüchen benötigen, haben Sie das Recht, statt der Löschung die Einschränkung der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu verlangen.
  • Wenn Sie einen Widerspruch nach Art. 21 Abs. 1 DSGVO eingelegt haben, muss eine Abwägung zwischen Ihren und unseren Interessen vorgenommen werden. Solange noch nicht feststeht, wessen Interessen überwiegen, haben Sie das Recht, die Einschränkung der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu verlangen.

Wenn Sie die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten eingeschränkt haben, dürfen diese Daten – von ihrer Speicherung abgesehen – nur mit Ihrer Einwilligung oder zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen oder zum Schutz der Rechte einer anderen natürlichen oder juristischen Person oder aus Gründen eines wichtigen öffentlichen Interesses der Europäischen Union oder eines Mitgliedstaats verarbeitet werden.

4. Datenerfassung auf dieser Website

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Quelle: https://www.e-recht24.de