Begriffserklärungen von A-Z

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag ist ein Arbeitsvertrag zwischen einem Arbeitgeber und einem Arbeitnehmer, der keine festgelegtes Enddatum für das Arbeitsverhältnis hat. Im Gegensatz zu einem befristeten Arbeitsvertrag, der für eine bestimmte Zeitdauer oder für die Dauer eines spezifischen Projekts gilt, bleibt ein unbefristeter Vertrag in Kraft, bis er gekündigt wird, entweder durch den Arbeitgeber oder den Arbeitnehmer, unter Einhaltung der vereinbarten Kündigungsfristen und rechtlichen Bestimmungen. Unbefristete Arbeitsverträge bieten in der Regel mehr Sicherheit und Stabilität für den Arbeitnehmer im Vergleich zu befristeten Verträgen.